3 aspecte mai importante decât salariul, pentru o carieră împlinită. Tu ții cont de ele?
Deși fiecare persoană are propriile priorități, aspectele de mai jos sunt importante pentru a atinge împlinirea la locul de muncă și nu au nimic de-a face cu remunerația.
-
Colectivul, managerul și mediul de lucru
Înainte de toate, primele lucruri care contează la un loc de muncă sunt echipa din care faci parte, managerul și locul în care lucrezi. Un colectiv plăcut, care să te ajute să te dezvolți, un manager ca un mentor, de la care să ai multe de învățat și un mediu de lucru care să-ți permită să îți atingi adevăratul potențial sunt aspecte esențiale de care depinde fericirea la serviciu.
Mai mult decât atât, sunt factori care influențează mersul fiecărei zile și tocmai de aceea sunt atât de importanți. Locul în care lucrezi, felul în care arată biroul tău, cât și factori care țin de design interior sunt alte aspecte în măsură să-ți influențeze cariera zi de zi. Este și motivul pentru care oameni de afaceri ca Liviu Tudor, dezvoltatorul parcurilor de birouri Novo Park și West Gate investesc permanent în îmbunătățirea condițiilor din clădirile în care vin la serviciu sute de oameni în fiecare zi.
-
Provocările continue și posibilitatea de a te dezvolta
Plafonarea este cel mai mare inamic al unei cariere împlinite. Așadar, înainte să îți întrebi viitorul angajator de salariu, ar fi mai bine să-l chestionezi în legătură cu posibilitățile tale de creștere. Este absolut firesc să îți dorești mai mult de la cariera ta și să încerci să faci mai mult, iar dacă locul de muncă actual nu îți oferă posibilitatea de a învăța și de a pune în practică lucruri noi, cel mai probabil vei deveni frustrat, plafonat și plictisit pur și simplu.
Fără provocări, un loc de muncă devine doar locul în care te duci să-ți petreci în zadar 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, deci mai mult de jumătate din fiecare zi a ta. Îți dorești, oare, să investești atât de mult timp într-o activitate repetitivă și din care nu înveți nimic? Cu siguranță, nu!
-
Senzația că ce faci este cu adevărat important și că aduci o contribuție reală în domeniul tău
Un alt lucru foarte important și care este strâns legat de provocările despre care îți vorbeam mai sus este sentimentul că munca ta contează, că faci o diferență prin activitatea ta de zi cu zi. Aici intervine și posibilitatea de a consulta rezultatele muncii tale și feedbackul permanent. De altfel, acest sentiment este unul dintre criteriile vitale după care își aleg locul de muncă tinerii din generația Millennial. Este vorba despre senzația că nu lucrezi în zadar, o senzație de care depinde foarte mult împlinirea în viața profesională.
Iată, așadar, că nu doar salariul contează atunci când îți dorești o carieră și nu un simplu job. Desigur, asta nu înseamnă că nu trebuie să-ți știi valoarea când vine vorba despre negocierea salariului, ci doar că acest aspect nu este cel mai important pentru a fi motivat și împlinit la locul de muncă. Care sunt criteriile care contează cel mai mult pentru tine la locul de muncă?
Sursa foto: Pixabay