Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C

Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă. Acestea sunt primele concluzii ale celui de-al treilea studiu de piață realizat de NNC Services, : „Barometrul pieței resurselor umane IT&C – Cum reușesc companiile din industria IT&C să-și motiveze angajații?”

Studiul conturează o imagine a resurselor umane din industria IT&C și analizează percepțiile angajaţilor cu privire la factorii motivaționali din companiile locale. Acesta are la bază răspunsurile a peste 500 de angajați din industria IT&C, specializați în diferite tehnologii și provenind din orașe cu un număr semnificativ de companii din industria IT&C precum București, Iași, Cluj-Napoca și Timișoara.

Tineri, experimentaţi şi în continuă mişcare

78,9% dintre angajații din industria IT&C fac parte din generația…

Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmanageronline.ro.