Reinventarea profesională este o decizie greu de luat la 40+?

Există mai multe motive pentru care un om poate decide să se reinventeze din punct de vedere profesional la vârsta de 40+ de ani. Printre acestea se numără:

• Ai nevoie să-ți urmezi pasiunile? La această vârstă, poți simți că ai ajuns la o etapă în viață în care vrei să îți urmezi pasiunile și să faci ceea ce îți place cu adevărat.

• Ți-ai schimbat interesele? Interesele și valorile tale se pot schimba în timp. La vârsta de 40+ de ani, poți simți că nu mai ești împlinit profesional în domeniul în care lucrezi și că este timpul să explorezi alte opțiuni.

• Stagnezi profesional? După o perioadă de timp petrecută în același domeniu sau în aceeași poziție, o persoană poate simți că a ajuns la un punct mort în cariera sa și nu mai are oportunități de creștere și dezvoltare.

• S-a redus numărul locurilor de muncă? În ultimii ani, economia globală a fost afectată de diferite crize, cum ar fi pandemia COVID-19, ceea ce a dus la reduceri de personal și la închiderea unor afaceri. Dacă s-a întâmplat asta și în domeniul tău, o astfel de situație poate fi o oportunitate pentru tine să te reinventezi profesional și să explorezi alte opțiuni de carieră.

• Au apărut schimbări în viața personală? Uneori, schimbările din viața personală a unei persoane, cum ar fi divorțul, decesul unui membru al familiei sau nașterea unui copil, pot determina acea persoană să ia în considerare o schimbare majoră în cariera sa. Astfel de momente pot fi finalul unui capitol din viață dar și startul altuia mai frumos și mai satisfăcător.

În general, schimbarea de carieră la vârsta de 40+ de ani poate fi o alegere înțeleaptă pentru oameni ca tine care doresc să își îndeplinească pasiunile și să crească profesional, dar trebuie să iei în considerare și riscurile și provocările asociate cu această decizie.

Printre acestea se numără:

• Reducerea veniturilor: Schimbarea carierei poate implica reducerea veniturilor, cel puțin inițial. Dacă îți schimbi cariera într-un domeniu care nu are la fel de multe oportunități de creștere și dezvoltare sau care are un salariu mai mic, este posibil să nu mai câștigi la fel de mult ca în cariera ta anterioară.

• Confruntarea cu o nouă piață de muncă: Odată ce ai decis să te reorientezi, poate fi dificil să navighezi într-o piață de muncă nouă și să înțelegi cerințele și așteptările angajatorilor. În plus, ar putea fi necesar să înveți abilități noi sau să obții certificări și calificări suplimentare pentru a fi considerat pentru pozițiile disponibile.

• Revenirea la stadiul de începător: Schimbarea carierei poate implica începerea de la zero într-un domeniu nou și să fii nevoit să înveți de la început. Acest lucru poate fi frustrant și poate fi nevoie de mult timp și energie pentru a ajunge la același nivel de competență ca și în cariera ta anterioară.

• Adaptarea la un nou mediu de lucru: Fiecare domeniu și fiecare companie au propriile lor culturi și moduri de lucru, iar adaptarea la acestea poate fi dificilă și poate necesita timp și efort suplimentar.

• Presiunea financiară: Schimbarea carierei poate fi costisitoare, deoarece poate fi necesar să obții calificări noi sau să îți asumi stagii de practică neplătite. Aceasta poate duce la presiuni financiare suplimentare, mai ales dacă ai familie sau alte obligații financiare.

Schimbarea de carieră la vârsta de 40+ de ani poate deci fi o decizie curajoasă și înțeleaptă, dar este important să iei în considerare toate riscurile și provocările asociate cu aceasta și să fii pregătit să investești timp, energie și resurse financiare în această schimbare.

Dar să nu dramatizăm. Reinventarea carierei la vârsta de 40+ de ani poate fi o oportunitate excelentă de a începe o nouă carieră și de a obține satisfacție personală și profesională. În timp ce… DA! Poate fi intimidant să faci o schimbare majoră în cariera ta la această vârstă, există multe lucruri pe care le poți face pentru a-ți crește șansele de succes.

Iată câteva aspecte de luat în considerare înaintea luării oricărei decizii:

Auto-reflecția: Începe prin a-ți evalua interesele, abilitățile, valorile și preferințele. Gândește-te la ceea ce te face fericit și împlinit profesional. Ar trebui să te gândești la ceea ce vrei să faci și la ceea ce nu vrei să faci în viitorul tău profesional.

Identifică domeniile de interes: Explorează domeniile care te interesează. Încearcă să obții o înțelegere mai profundă a domeniului și a cerințelor de formare și de experiență pentru a intra în acel domeniu.

Identifică resursele: Vorbește cu oameni care lucrează în domeniul pe care îl explorezi și caută resurse online. Poți să te înscrii la cursuri sau să participi la conferințe și evenimente pentru a învăța mai multe despre domeniul respectiv.

Învață noi abilități: Este posibil să ai nevoie de noi abilități sau certificări pentru a intra într-un nou domeniu. Caută opțiuni de formare și de învățare online sau în clasă.

Asigură-te că ai susținerea familiei și prietenilor: A face o schimbare majoră în cariera ta poate fi stresant și poate afecta și pe cei din jurul tău. Asigură-te că îi implici pe cei din jurul tău și că îi păstrezi informați despre planurile tale de carieră.

Începe treptat: Dacă îți faci griji cu privire la schimbarea majoră, poți încerca să începi treptat. Poți începe prin a-ți dedica o parte din timpul liber pentru a învăța mai multe despre noul domeniu și pentru a-ți dezvolta abilitățile necesare. Acest lucru poate reduce anxietatea și poate face schimbarea mai ușoară.

Nu spun că ar trebui neapărat să faci acest pas. Știu că nu este ușor și că ai nevoie de motivații suplimentare care să ajute în luarea celei mai bune decizii. Până la urmă totul se reduce la mindset-ul potrivit.

Iată câteva astfel de motivații suplimentare ce te pot ajuta:

Nu este niciodată prea târziu pentru a-ți urma visul.

Indiferent de vârstă, oricine poate să-și urmeze visul și să-și găsească satisfacția într-un alt domeniu decât cel în care a lucrat până acum. Dacă există ceva ce ai visat întotdeauna să faci, nu ar trebui să-ți fie teamă să încerci.

Experiența acumulată în cariera anterioară poate fi valoroasă

Experiența acumulată în cariera anterioară poate fi valoroasă în noua ta profesie și poate fi un avantaj în comparație cu alți colegi care nu au aceeași experiență. Uneori, abilitățile și cunoștințele acumulate într-un domeniu pot fi transferate cu succes în altul.

O nouă carieră poate fi motivantă și revigorantă

Odată ce ajungi la o anumită vârstă, este posibil să simți că rutina și obișnuința te împiedică să-ți dezvolți potențialul și să ai succes. Schimbarea de profesie poate fi o oportunitate de a-ți redescoperi pasiunile și de a fi mai motivat și energizat în ceea ce faci.

Oportunitatea de a face ceva care contează

Mulți oameni consideră că schimbarea de profesie poate fi un mod de a-și găsi sensul și de a face ceva care contează pentru ei și pentru ceilalți. Daca ești pasionat de o cauză sau de o activitate, schimbarea de profesie poate fi o modalitate de a contribui la acea cauză sau activitate într-un mod mai semnificativ.

Viața este prea scurtă pentru a fi nefericit

La urma urmei ăsta e adevărul crud: viața este prea scurtă pentru a fi nefericit și pentru a petrece ani de zile făcând ceva care nu-ți aduce satisfacție și fericire. Schimbarea de profesie poate fi o oportunitate de a-ți asuma riscuri și de a-ți urma visul, chiar dacă acesta implică un anumit grad de incertitudine sau de dificultate.

În concluzie, schimbarea de profesie la vârsta de 40+ ani poate fi o decizie corectă dacă ești dispus să-ți schimbi mindset-ul și să-ți asumi riscuri. Există după cum ai aflat multe motive care pot justifica această decizie și DA! Ea poate fi o oportunitate de a-ți găsi fericirea și satisfacția în carieră.

Tu contezi! Decizia e doar la tine!