Cum să-ţi maximizezi şansele obţinerii unui job

Este bine cunoscut faptul că, situaţia economică extrem de nefastă din întreaga lume a afectat serios piaţă muncii din România. Realizatoarea emisiunii a încercat să afle de la invitata ei ce şanse mai au românii să-şi găsească în aceste vremuri tulburi un loc de muncă, dar şi dacă criza economică este singurul vinovat de această situaţie sau abia acum se vede adevărata valoare a tinerilor ieşiţi de pe băncile şcolii, despre care angajatorii susţin că sunt total nepregătiţi pentru piaţa muncii. Astfel, am aflat că una dintre problemele proaspeţilor absolvenţi este şi faptul că atunci când au trebuit să aleagă ce facultate să urmeze s-au lasat influenţaţi de familie şi prieteni şi au ţinut cont mai puţin sau chiar deloc de abilităţile şi pasiunile pe care le au.

Moderatoarea a stat de vorbă cu Oana Iordăchescu şi despre cei 106.000 de elevi care au picat în acestă vară bacalaureatul. Au ei şanse reale pe piaţa muncii în condiţiile în care şcoliile de meserii sunt aproape pe cale de dispariţie? În ziua de astăzi cu mare greutate mai găseşti un tâmplar, un cizmar ori un croitor, toţi îşi doresc să devină medici, poliţişti, ambasadori, chiar dacă nu au vocaţie pentru această direcţie.

O altă temă abordată a fost şansele la un loc de muncă a persoanelor trecute de 50 de ani. Meseriile multora dintre ei nu mai există, o cauză a acestei probleme este şi închiderea intreprinderilor pentru care persoanele trecute de 50 de ani lucrau. Ieri, premierul Victor Ponta a declarat că firmele care angajează persoane care trec de 55 de ani şi şomeri sub 25 de ani nu vor plăti pentru aceştia, pentru o perioadă de un an, contribuţii de asigurări sociale, dacă cei astfel angajaţi vor fi menţinuţi încă un an după expirarea facilităţii. Oana ne-a spus dacă această hotărâre este cu adevărat o poartă spre angajare pentru aceste categorii de vârstă.

Specialista a explicat şi care sunt greşelile frecvente ce se regăsesc în CV-uri şi cum trebuie făcut acesta – despre care se spune că este cartea de vizită a unui aplicant, astfel încât recrutorul să te vrea pentru o discuţie faţă în faţă. De asemenea, Oana a vorbit şi despre gafele pe care le fac candidaţii în timpul interviului de angajare şi cum ar trebui aceştia să se prezinte astfel încât să-şi maximizeze şansele de angajare. Au fost dezbatute multe alte teme interesante, iar dacă aţi ratat emisiunea vă recomandăm să urmăriţi înregistrarea ei.