De ce este nevoie de profesionalizarea consiliilor de administrație în România? Gabriela Hârțescu: Înseamnă trecerea de la improvizație la standarde, procese și transparență
În România, consiliile de administrație reprezintă adesea structuri formale, fără un rol strategic real. În multe cazuri, acestea există doar pe hârtie, iar funcția lor de supraveghere și de creare de valoare nu este exercitată eficient. Gabriela Hârțescu, Decan Envisia – Boards of Elite, atrage atenția asupra acestui aspect: „În România, încă prea multe consilii de administrație funcționează într-o logică formală, nu funcțională și eficientă”.
O condiție esențială pentru dezvoltarea durabilă a companiilor
Profesionalizarea acestor consilii devine o condiție esențială pentru dezvoltarea durabilă a companiilor, gestionarea eficientă a resurselor publice și pentru poziționarea competitivă a României în economia globală. „Profesionalizarea consiliilor de administrație în România este o condiție sine qua non pentru dezvoltarea durabilă a companiilor, pentru un management eficient al resurselor publice (în cazul companiilor de stat) și pentru consolidarea poziției României în economia globală. Profesionalizarea înseamnă trecerea de la improvizație la standarde, procese și transparență, de la reprezentare simbolică la competență reală. Înseamnă membri în consilii care înțeleg rolul fiduciar pe care îl au, care au viziune strategică pe termen lung, care știu să pună întrebările grele executivului și să ia decizii într-un mod informat și etic”, potrivit Gabrielei Hârțescu. În acest sens, membrii consiliilor trebuie să înțeleagă responsabilitatea fiduciară pe care o poartă, să dezvolte o viziune strategică și să aibă capacitatea să pună întrebări esențiale și dificile executivului.
Envisia contribuie la această transformare prin oferirea unei platforme educaționale specializate, care îmbină teoria cu practica reală a consiliilor din România și la nivel internațional. „În România, încă prea multe consilii de administrație funcționează într-o logică formală, nu funcțională și eficientă. Vedem board-uri care există pe hârtie, dar care nu își îndeplinesc rolul strategic, de supraveghere și creare de valoare pentru organizație.Rolul nostru la Envisia este tocmai acesta: să oferim nu doar conținut academic de specialitate, ci o platformă de educație vie, pragmatică, conectată la realitatea din consiliile de administrație”, adaugă Decanul Envisia – Boards of Elite.
Ce înseamnă guvernanța corporativă care creează valoare?
Guvernanța corporativă eficientă depășește simpla conformare la norme legale și etice. Ea trebuie să devină un instrument strategic, menit să creeze valoare pe termen lung pentru toate părțile implicate — acționari, angajați, clienți, furnizori și societate. „Nu este vorba doar de respectarea regulilor, ci de a folosi guvernanța ca pe un instrument strategic”, explică Gabriela Hârțescu.
Consiliile profesioniste sunt esențiale pentru generarea performanței și construirea relațiilor de încredere cu investitorii, managementul executiv și societatea. „În practică, consiliile profesioniste sunt un diferențiator real: companiile bine guvernate performează mai bine financiar, atrag mai ușor investiții, au impact în societate și își cresc reputația sustenabil, nu conjunctural”, adaugă specialista.
Programul dezvoltat de Envisia integrează module relevante pentru guvernanța modernă, precum sustenabilitatea, managementul strategic al riscurilor, digitalizarea și relația cu investitorii. „Programul nostru abordează în mod direct aceste dimensiuni”, subliniază Gabriela Hârțescu.
Un program postuniversitar cu impact real în mediul de afaceri
Programul „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare” este primul program postuniversitar acreditat din România care vizează explicit profesionalizarea consiliilor de administrație. Gabriela Hârțescu afirmă: „Este primul program postuniversitar acreditat din România dedicat promovării bunelor practici de guvernanță corporativă și profesionalizării rolului de membru în consiliul de administrație. Și nu e doar o simplă certificare academică — este un proces de evoluție și transformare profesională”.
Programul are o structură aplicată, construită împreună cu experți din domeniu și include simulări de ședințe, studii de caz și situații complexe de decizie. Mai mult, are recunoaștere oficială la nivel național și parteneriate puternice cu instituții precum Bursa de Valori București și Universitatea Româno-Americană. Participanții intră într-o comunitate exclusivă de profesioniști, unde pot colabora, dezvolta proiecte și învăța unii de la alții. „Acces la o comunitate exclusivă de membri de board și executivi de top, cu care participanții pot interacționa, colabora sau construi proiecte de guvernanță în organizațiile lor”, precizează Gabriela Hârțescu.
Programul este relevant atât pentru mediul public, în contextul aderării României la OCDE, cât și pentru mediul privat, unde contribuie la maturizarea organizațiilor și la consolidarea avantajului competitiv.
Alinierea cu cerințele OCDE și profesionalizarea consiliilor de stat
Aderarea României la OCDE impune transformări semnificative în structura și funcționarea consiliilor de administrație, în special în companiile de stat. Gabriela Hârțescu subliniază: „România a făcut pași importanți, dar profesionalizarea consiliilor în întreprinderile de stat rămâne o zonă critică”.
Programul Envisia răspunde direct acestor cerințe, oferă educație formală, bune practici internaționale și dezvoltă capacitatea decizională a membrilor consiliilor. În plus, oferă acces la o comunitate activă de practicieni care dezbat, învață unii de la alții și aplică standardele de guvernanță recunoscute internațional. „Este un pas esențial spre un model de guvernanță matur și profesionist, aliniat standardelor OCDE”, afirmă Gabriela Hârțescu.
Peste 120 de profesioniști au parcurs deja acest program, iar cohorta a zecea este în desfășurare. Înscrierile pentru a unsprezecea serie sunt deschise, adresându-se celor care își doresc să construiască o carieră în consiliile de administrație pe baze solide, prin educație și apartenență la o comunitate care ridică standardele.
Educația executivă și certificările internaționale
În mediul de afaceri actual, educația executivă și certificările internaționale au un rol esențial în consolidarea încrederii investitorilor și atragerea capitalului. „Educația executivă și certificările profesionale internaționale nu sunt simple ‘diplome pe perete’. Ele sunt investiții strategice în capitalul uman al unei companii”, subliniază Gabriela Hârțescu.
Consiliile formate din membri bine pregătiți, cu formare specializată, transmit un mesaj puternic către piață: deciziile sunt luate cu responsabilitate, riscurile sunt corect înțelese și gestionate, iar strategia este solidă și orientată spre viitor. „Când în consiliul de administrație sunt membri cu formare specializată, toți stakeholder-ii au încredere că deciziile sunt luate cu discernământ și responsabilitate”, afirmă Gabriela Hârțescu.
Prin parteneriatele naționale și internaționale, Envisia își propune să creeze un standard de excelență în educația dedicată guvernanței și consiliilor de administrație, contribuind la dezvoltarea unui ecosistem profesional și responsabil.
Foto: Gabriela Hârțescu