De ce un drum flexibil poate fi mai valoros decât un job stabil

Conceptul de job stabil, considerat multă vreme drept idealul profesional, începe să piardă teren. Tradițional, un job stabil este privit ca un simbol al siguranței financiare și al previzibilității. Oferă un venit constant, un program fix și, dintr-o anumită perspectivă, o siguranță care poate părea atrăgătoare. Cu toate acestea, în realitatea cotidiană, această „stabilitate” poate masca stagnarea personală și profesională.

Multe persoane ajung să petreacă ani întregi într-un loc de muncă din simpla frică de schimbare, de eșec sau, în mod paradoxal, din dorința de evitare a nesiguranței. Cu toate acestea, trăim vremuri în care singura constantă este schimbarea, iar alegerea unui drum flexibil nu înseamnă, în niciun caz, să trăiești haotic sau să fugi de responsabilitate. Dimpotrivă, înseamnă să îți asumi un traseu profesional care îți permite să navighezi prin schimbări și oportunități, în acord cu propriile tale aspirații și cu contextul dinamic al pieței muncii.

Flexibilitatea, o trăsătură indispensabilă

În contextul unui mediu de lucru tot mai volatil, în care inovația și adaptabilitatea sunt esențiale, flexibilitatea devine o trăsătură indispensabilă. Corina Neagu, fondatorul DARE – Development Advice & REsources și expert în resurse umane, subliniază faptul că „angajații care aleg să urmeze un drum flexibil nu sunt mai puțin responsabili decât cei care optează pentru joburi stabile, dar aceștia aleg să aibă mai mult control asupra carierei lor, să învețe continuu și să se adapteze rapid la schimbările din jur”. Aceasta punctează că flexibilitatea în carieră este mult mai mult decât un simplu avantaj; este o necesitate într-o lume în care evoluțiile tehnologice și schimbările pieței impun noi cerințe și oportunități.

De ce alegem stabilitatea?

Mulți dintre noi suntem învățați încă de mici să aspirăm la siguranță și certitudine. Aceasta a fost norma în multe domenii tradiționale de muncă, unde un loc de muncă pe termen lung reprezenta apogeul succesului profesional. În acest cadru, stabilitatea este asociată cu siguranța financiară și un trai lipsit de griji. Totuși, în realitatea de zi cu zi, această percepție începe să se transforme. În loc să aducă satisfacție și dezvoltare, mulți angajați ajung să simtă că „siguranța” este înlocuită de rutina zilnică, de monotonia și de lipsa unor provocări semnificative.

Un alt motiv pentru care mulți aleg să rămână într-un job stabil, chiar și atunci când nu mai sunt satisfăcuți, este frica de schimbare. Aceasta se poate manifesta sub forma temerii de ieșire din zona de confort, de înfruntare a necunoscutului și de frica să nu eșueze într-un alt domeniu sau într-o altă poziție. Aceste temeri sunt alimentate de un sentiment de nesiguranță, de anxietatea legată de posibilele repercusiuni financiare sau de incertitudinea legată de viitor.

Drumul flexibil – o alegere conștientă

Să alegi un drum flexibil nu înseamnă să fugi de responsabilități, să trăiești haotic sau să fii în continuă căutare a unei schimbări doar pentru că ne este frică de rutină. Dimpotrivă, înseamnă să ai curajul să te adaptezi, să înveți continuu și să natighezi printre diverse oportunități profesionale care te pot ajuta să crești. Flexibilitatea în carieră presupune nu doar schimbarea joburilor, ci și ajustarea continuă a traiectoriei profesionale în funcție de nevoile și aspirațiile tale.

„Un job flexibil îți permite să îți construiești propria cale și să îți asumi riscuri calculate. Nu înseamnă să fugi de responsabilitate, ci mai degrabă să îți gestionezi cariera într-un mod care îți aduce satisfacție și creștere personală”, afirmă Corina Neagu. În plus, un astfel de drum îți dă libertatea să înveți noi abilități, să te adaptezi rapid la schimbările tehnologice și să colaborezi cu persoane din diferite colțuri ale lumii. Această flexibilitate te poate ajuta să îți diversifici experiența profesională și să îți crești semnificativ șansele de succes.

Flexibilitatea înseamnă adaptabilitate

Unul dintre cele mai mari avantaje ale unui drum flexibil este capacitatea de adaptare rapidă la schimbările din piață. Astăzi, în multe domenii, să fii flexibil este o condiție esențială pentru reușită. Tehnologiile avansează cu pași mari, iar joburile care sunt valabile astăzi ar putea să nu mai existe peste câțiva ani. În acest context, să fii flexibil și să înveți continuu sunt elemente cheie care îți permit să îți păstrezi relevanța pe piața muncii.

Flexibilitatea nu înseamnă însă doar schimbarea locului de muncă sau a domeniului de activitate. Ea poate însemna și găsirea unui echilibru între viața profesională și cea personală, alegerea unor proiecte care te pasionează și care îți permit să îți urmezi interesele, dar și să îți asumi responsabilitățile cu seriozitate.

Riscuri și recompense

Desigur, să optezi pentru un drum flexibil poate veni și cu anumite riscuri. Un astfel de traseu presupune incertitudine și nevoia de înfruntare a unor provocări constante. Totuși, recompensele pot fi considerabile: mai multă satisfacție profesională, dezvoltare personală continuă și oportunități de experimentare și învățare a multor lucruri noi. Cei care își asumă acest tip de carieră pot experimenta o mai mare autonomie în munca lor și pot construi o rețea profesională diversificată, care le va deschide noi uși.

Alegerea flexibilității

Așadar, alegerea unui drum flexibil nu este o alegere de evadare, ci una conștientă, bazată pe dorința de construire a unui traseu profesional care să îți permită să crești, să te adaptezi și să te bucuri de experiențe noi. Astăzi, flexibilitatea este un avantaj major. Așa cum subliniază Corina Neagu, „drumul flexibil nu înseamnă haos, ci o alegere calculată care poate duce la creștere și succes pe termen lung”.

CITEȘTE ȘI: Sergiu Neguț preia președinția Romanian Business Leaders

Foto: ID 141680673 ©Fizkes | Dreamstime.com