Auchan România, premiat pentru etică, valori, sustenabilitate și nu numai

Atunci când cauți un loc de muncă te informezi despre angajator pentru a vedea dacă rezonezi cu misiunea, valorile și proiectele pe termen lung. Pentru angajații unui mare retail din țară, etica și integritatea, misiunea și valorile, ascultarea angajaților și sustenabilitatea sunt foarte importante și bifate de către angajator. Așadar, Auchan România a fost desemnat Angajator de Top și în 2025, pentru al treilea an consecutiv, certificare oferită de organizația independentă Top Employers Institute din Olanda.

Distincția Angajator de Top este acordată în urma unei analize detaliate a proceselor de resurse umane din interiorul companiei, a facilităților acordate și a posibilităților de dezvoltare pe care le au angajații de pe toate nivelurile. Certificarea se acordă de către institutul independent Top Employers, anual, celor mai buni angajatori din lume. Companiile sunt analizate pe baza informațiilor pe care acestea le furnizează în chestionarul privind cele mai bune practici în domeniul resurselor umane.

Cu circa 7000 de angajați, dintre care peste 2.700 au între 10-18 ani vechime, Auchan este unul dintre cei mai mari angajatori din țară, care oferă un mediu incluziv, cu numeroase oportunități de promovare și programe de dezvoltare. Certificarea Top Employer 2025 reprezintă o recunoaștere a eforturilor continue de a construi o atmosferă de lucru centrată pe angajat și nevoile acestuia.

Și anul acesta, Auchan a reușit să exceleze în domenii-cheie, obținând scoruri peste media pieței din România. Categoriile în cadrul cărora compania a obținut cele mai mari scoruri raportat la alte companii de pe plan local sunt Etica și Integritatea, Misiune și Valori, Mediul de lucru Plăcut, Ascultarea Angajaților și Sustenabilitatea. Aceste rezultate confirmă angajamentul ferm al companiei față de valorile care o definesc și care ghidează întreaga strategie de business.

„Suntem mândri să fim desemnați Angajator de Top pentru cel de-a treilea an consecutiv, o distincție care ne arată că eforturile noastre continue de a construi un mediu de lucru cât mai bun și împreună cu fiecare angajat, au adus cele mai bune rezultate. Credem că succesul nostru colectiv este construit pe performanța individuală a fiecărui membru al echipei. Ne consolidăm și în 2025 acest statut deosebit de important, continuând să investim în oameni pentru a rămâne performanți și relevanți, pentru că la Auchan oamenii sunt resursa cea mai valoroasă”, a declarat Adina Nanu, Director Resurse Umane și Transformare Auchan Retail România.