10 pași prin care directorii financiari pot avea o colaborare mai bună cu directorii de HR

Ca director financiar, v-ați pus vreodată întrebările următoare: „Ce fel de relație aveți cu departamentul de resurse umane? Cât de bună este colaborarea dintre Financiar și HR?". Pentru a se desfășura în parametrii optimi și pentru a fi productivă, colaborarea apropiată între departamentele de finanțe și HR devine din ce în ce mai importantă. wall-street.ro vă prezintă 10 pași prin care directorii financiari pot avea o colaborare mai bună cu directorii de HR, potrivit reprezentanților companiei de audit financiar Ernst&Young România.
1. Faceți-vă timp pentru dezvoltarea relației cu directorul de resurse umane
CFO și CHRO din companiile de succes investesc timp pentru a dezvolta o relație de bună cooperare și caută un numitor comun când vine vorba de rezolvarea problemelor de business.
Mai multe aflați accesând wall-street.ro.