Cum ajungi să lucrezi într-o bancă

Garanti Bank oferă această ocazie pentru un număr de 15 stagiari, aleși în urma unui proces de selecție, la care s-au înscris proaspeți absolvenți de studii masterale economice sau tehnice.

Citește și Identitatea clienților de la bancă depinde de bătăile inimii

„Credem că tinerii ar trebui să aibă șansa de a-și începe cariera într-un mediu financiar dinamic, iar programul nostru «Learn 2B a Banker» le oferă această oportunitate. Avem mare încredere în noua generație de stagiari. Le dorim mult succes și să devină colegii noștri peste patru luni”, crede Melania Jaravete, Director Resurse Umane la Garanti Bank.

Pe întreaga perioadă a cursurilor de training, cei 15 tineri vor primi un mix de informații teoretice și de experiențe practice referitoare la produsele și serviciile din sistemul financiar bancar.

Citește și Visul tău e să lucrezi într-o bancă? Care sunt posturile „vedetă”

Pentru că își vor desfășura activitatea în cadrul agențiilor băncii, vor avea acces la o varietate de activități specifice sistemului bancar și își vor putea dezvolta aptitudinile profesionale și competențele organizaționale alături de specialiști.

Stagiarii vor acumula experiențe practice în mediul real de business, vor avea parte de business specializat și, la sfârșitul celor patru luni, fiecare tânăr cooptat va avea posibilitatea de a deveni membru al echipei Garanti Bank.

Citește și Practica în bancă, drumul drept spre un job

Programul „Learn 2B a Banker” a fost lansat oficial la începutul anului trecut, printr-un parteneriat cu Academia de Studii Economice (ASE). La momentul respectiv, din 950 de aplicanți au fost aleși 20 de stagiari, care au urmat sesiunea de training în perioada februarie-mai 2014. 15 dintre aceștia au fost ulterior angajați în cadrul Garanti Bank.