Muncitorii calificați revin în forță pe piața muncii. Aproape 580.000 de aplicări într-o singură lună
Piața muncii din România trece printr-o schimbare importantă: muncitorii calificați revin în centrul atenției, cu un număr impresionant de aproape 580.000 de aplicări în ultima lună. Această cifră îi plasează pe locul al doilea în topul celor mai activi candidați, imediat după absolvenți, potrivit datelor eJobs, una dintre platformele de recrutare online din țară.
Este o veste bună pentru angajatori, care de ani buni se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă specializată, în special în contextul unei concurențe tot mai mari din partea companiilor din străinătate. În același timp, sistemul de învățământ profesional și dual nu reușește să țină pasul cu cerințele reale ale pieței, ceea ce face și mai valoroasă revenirea muncitorilor calificați în căutarea unui job în România.
„Această revenire este extrem de importantă pentru piață. Angajatorii au nevoie de oameni pregătiți, iar numărul mare de aplicări indică un nou val de interes pentru joburile care cer calificare profesională”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.
Domeniile preferate și profilul candidaților
Muncitorii calificați s-au orientat în principal spre domenii precum:
- Retail
- Call center / BPO
- Servicii
- Turism
- Industria alimentară
- Transport și logistică
Cei mai mulți dintre acești candidați se află la început de carieră, ei au între 0 și 2 ani de experiență, dar există și o pondere semnificativă a celor cu 2–5 ani în câmpul muncii. Interesant este faptul că peste 100.000 de aplicări au venit din partea persoanelor fără experiență profesională, semn că tot mai mulți tineri aleg să urmeze calea formării profesionale.
Repartizarea pe vârste arată că:
- 218.000 de aplicări au fost trimise de persoane cu vârste între 25 și 35 de ani
- 167.000 – între 18 și 24 de ani
- 114.000 – între 36 și 45 de ani
- 66.000 – de la persoane peste 45 de ani
Zonele cu cele mai multe aplicări:
- București conduce detașat topul
- Urmează: Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov, Iași și Constanța
În mod interesant, 78.000 de aplicări (13,3%) au fost pentru joburi remote, în timp ce doar 9.100 de aplicări au vizat locuri de muncă în străinătate. Chiar dacă migrarea către alte țări a fost o opțiune frecventă în trecut, acum se pare că mulți candidați preferă să rămână în țară și să își construiască o carieră aici.
Cererea angajatorilor și salariile oferite
Mai mult de jumătate dintre anunțurile de angajare publicate în ultima lună pe eJobs s-au adresat muncitorilor calificați. Domeniile dominante sunt aceleași în care s-au înregistrat și cele mai multe aplicări: retail, servicii, industrie alimentară, turism, producție și logistică.
Salariile variază în funcție de experiență și specializare, pornind de la 3.500 de lei și putând ajunge la peste 7.000 de lei lunar.
CITEȘTE ȘI: De ce un drum flexibil poate fi mai valoros decât un job stabil
Foto: ID 125737481 ©Tero Vesalainen | Dreamstime.com