Puțin se știe și puțini sunt cei care știu acest “fapt”: În anul 2011, Andrea Bocelli a înfiinţat Fundaţia care îi poartă numele. Și care se ocupă cu sprijinirea oamenilor aflaţi în dificultate din întreaga lume, mai ales în domeniile educaţiei şi sănătăţii.
Dar cine este acest…om, Bocelli? Mai bine zis cine este omul-Bocelli, în afara scenei. Celebrul tenor italian Andrea Bocelli a realizat, până în prezent, numeroase acte de caritate, câteva dintre acestea fiind participarea la Concertul Memorial de la Ground Zero, din New York, în beneficiul victimelor atacurilor de la 11 septembrie, la Festivalul Music of Asia, în 2004, în sprijinul victimelor afectate de tsunami, sau la a 52-a ediţie a Prmiilor Grammy, în beneficiul victimelor cutremurului din Haiti, din 2010.
Poveste a destinului
Andrea Bocelli tocmai a împlinit vârsta de 60 de ani. S-a născut pe 22 septembrie 1958, în comuna Lajatico din provincia Pisa-Toscana, Italia, într-o familie de fermieri și a venit pe lume cu o formă gravă de glaucom (mama lui a refuzat să facă avort, așa cum au sfătuit-o medicii). La vârsta de 6 ani a început să ia lecții de pian, iar mai târziu a învățat să cânte la flaut, saxofon, trompetă, trombon, harpă, chitară și tobe. Bocelli a orbit total la vârsta de 12 ani, după o lovitură la cap suferită în timpul unui meci de fotbal. Dar, în același an, 1970, a câștigat prima sa competiție muzicală, Margherita d’Oro în Viareggio, interpretând „O sole mio”. În anul 1980 a absolvit școala secundară, apoi a început să studieze Dreptul la Universitatea din Pisa.
După ce a terminat facultatea ca „doctor în drept” a profesat timp de un an ca avocat din oficiu. Iar pentru a putea să îşi plătească taxele, Bocelli cânta seara în diferite baruri. La un moment dat a fost descoperit de Luciano Pavarotti, care i-a dat şansa de a cânta alături de el…Restul e poveste a destinului.
Sursa: Tgcom24.mediaset.it
Piața muncii este tot mai competitivă și cu tot mai puține posturi scoase la concurs, iar obținerea jobului dorit poate părea o misiune aproape imposibilă. Cu o strategie bine gândită, o bună înțelegere a propriilor resurse și o atitudine proactivă, poți transforma procesul de recrutare într-o oportunitate de creștere
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.
REDPORT anunță numirea lui Sorin Ioan Blaga în funcția de Chief Commercial Officer (CCO). În noul rol, el o să coordoneze strategia comercială și de marketing pentru proiectele companiei, cu accent pe dezvoltarea portofoliului existent și lansarea de noi proiecte rezidențiale.
Orice proces de recrutare ascunde o întrebare pe care puțini o formulează direct: căutăm omul potrivit sau încercăm să construim un loc în care oamenii potriviți pot să se regăsească? În teorie, pare simplu.
