11 lucruri pe care angajatii vor sa le auda zilnic de la seful lor

In afara de asta, multi sefi evita sa le spuna angajatilor ca fac o treaba buna tocmai pentru ca le e teama ca acestia le-ar putea cere o marire de salariu sau alte avantaje. Desigur, angajatii isi doresc sa afle ca sunt apreciati, sa auda ca fac o treaba buna si sa fie observati, insa acest lucru se intampla, totusi, destul de rar. Dar orice angajat va fi mult mai productiv daca isi va auzi superiorul spunandu-i cateva cuvinte de incurajare, mai ales cand lucrurile se precipita.

Daca se intampla sa fii manager si nu stii ce vor angajatii tai sa auda, Inc.com a intocmit o lista care ti-ar putea fi de folos.

1. Faci o treaba buna

Din cand in cand, chiar si cei mai talentati si harnici angajati au nevoie de o incurajare. In fond, daca fac o treaba buna, de ce nu le-ai spune asta? Daca recunosti ca fac o treaba buna vor deveni chiar mai productivi.

2. Nu stiu ce m-as face fara tine

Generic se spune ca nimeni nu e de inlocuit, insa exista angajati de baza in orice companie. Daca ai un astfel de angajat, ai face foarte bine sa-i spui asta, mai ales daca acesta chiar este unul din stalpii firmei tale.

3. Crezi ca putem face asta si altfel?

Angajatii tai sunt cea mai buna sursa de idei care imping inainte compania pe care o conduci. Asigura-te ca-i incurajezi sa-si impartaseasca ideile cu tine. Mai mult decat atat, se vor simti apreciati ca le ceri mereu parerea.

4. Intotdeauna stiu ca ma pot baza pe tine

Dependenta este unul dintre bunurile cele mai de pret pentru orice angajat. Iar angajatii demni de incredere vor sa se asigure ca sefii lor stiu asta.

5. Clientii nostri te adora

Asigura-te ca angajatii tai afla cat de apreciati sunt de clienti, de parteneri si de toti cei care iti consuma produsele sau serviciile.

6. Nu-ti bate capul – cu totii facem greseli

Daca unul dintre angajatii tai greseste ceva, nu-l pedepsi. Mai bine il incurajezi sa incerce din nou, pentru ca in mod sigur a retinut ceva din greseala pe care tocmai a facut-o.

7. Am un proiect nou si foarte important pentru tine

Angajatii tai vor sa faca diferenta, sa-si aduca aportul astfel incat sa inteleaga cat de mult conteaza. Da-le sarcini si misiuni care conteaza.

8. Tu ce parere ai?

Asigura-te ca le ceri parerea angajatilor tai regulat si apoi actioneaza conform ideilor lor daca acestea sunt bune.

9. Imi pare atat de bine ca lucrezi pentru noi

In fond, angajatii tai aleg sa lucreze pentru tine. Spune-le ca esti recunoscator ca au ales compania ta.

10. Am nevoie de ajutorul tau

Angajatii tai se vor simti foarte valorosi atunci cand le oferi oportunitatea de a te ajuta sa faci ceva mai bine si mai repede.

11. Multumesc

Niciodata nu le poti multumi angajatilor tai suficient – sau prea des. Fa-ti un obicei in a le multumi de cate ori ai ocazia.