Angajări în domeniul ICT

Ești specialist sau te pasionează domeniul ICT? Htss, companie ICT specializată în furnizarea de servicii software de business, cu peste 1000 de clienți în 11 țări, a încheiat anul 2021 cu o cifră de afaceri de 27.7 milioane euro și anunță că, în următorii doi ani, caută să-și suplimenteze echipa cu 50%.

„În perioada următoare dorim să ne asociem cu diverși jucători din Europa de Nord, unde am identificat oportunități reale de creștere. Pentru a ne extinde prezența geografică, precum și gama de produse cloud și SaaS (Software as a Service) pe care le oferim, intenționăm ca în următorii doi ani să ne mărim echipa cu 50%, de la 400 la 600 de angajați,” afirmă Bogdan Dumitrescu, CEO htss.

2022, an propice pentru noi investiții

Chiar dacă situația epidemiologică la nivel internațional rămâne una incertă, htss estimează o creștere de 20% a cifrei de afaceri, până la 33.1 milioane de euro, bugetând totodată investiții masive, de peste 5 milioane de euro, care să susțină o dezvoltare accelerată.

„Suntem motivați ca în anii următori să accelerăm, produsele noastre se bucură de o cerere crescută în industriile cărora se adresează, indiferent că ne referim la healthcare, retail, logistică sau financiar. În același timp, căutăm să inovăm constant cu produse noi, motiv pentru care numai pentru acest an am bugetat investiții de 5.5 milioane de euro, dintre care 4.6 milioane de euro se vor duce către dezvoltarea produselor proprii,” spune Bogdan Dumitrescu.

Academie IT pentru proprii angajați

Potrivit CEO-ului htss, în cadrul companiei inovația este o urmare directă a accentului pus pe instruirea continuă a echipei, care se desfășoară în cadrul Academiei interne de IT.

„Investim mult în instruirea echipelor și acest lucru se răsfrânge în mod direct în capacitatea noastră de a inova. Avem o Academie IT pe care o folosim în scopuri interne și care ne ajută să asimilăm rapid cele mai noi tehnologii, precum Machine Learning, Inteligență Artificială sau Blockchain, tehnologii pe care mai apoi să le folosim în dezvoltarea noilor noastre produse. Este bine cunoscută nevoia de resursă umană de calitate în zona IT, iar noi încercăm pe cât posibil să dezvoltăm intern aceste capabilități, iar mai apoi, prin pachetele salariale pe care le oferim, bonusuri și mediul de lucru, să ne asigurăm că acești profesioniști rămân alături de noi pentru cât mai mult timp,” adaugă Bogdan Dumitrescu.