Crește cererea pentru al doilea loc de muncă: joburile part-time sunt la mare căutare
Numărul de aplicări pentru locurile de muncă part-time a crescut cu 10% față de anul trecut. În aceeași perioadă, oferta de astfel de joburi a înregistrat o creștere de 20%. Din cele 1,6 milioane de aplicări înregistrate de la începutul anului, 232.000 au vizat aceste joburi. Aproape o treime dintre acestea au fost pentru locuri de muncă remote, un procent considerabil mai mare decât media generală de 14% pentru acest tip de joburi.
Domeniile cu cele mai multe aplicări
Angajatorii din retail au atras cel mai mare număr de aplicanți, urmați de cei din call-center/BPO, servicii și IT/telecom. De asemenea, domeniile advertising/marketing/PR, turism și servicii financiare au stârnit interesul candidaților pentru joburi cu jumătate de normă. În schimb, sectoare precum construcțiile, care generează multe aplicări pentru joburi full-time, nu au fost la fel de atractive pe segmentul celălalt.
Creșterea numărului de joburi part-time
Angajatorii au postat 7.500 de locuri de muncă part-time de la începutul anului. Cele mai multe oferte vin din retail, call center/BPO, servicii, turism și transport/logistică. Industria alimentară se regăsește printre domeniile care oferă multe astfel de locuri de muncă, mai ales după eliminarea facilităților fiscale. Procentul locurilor de muncă part-time remote este mai mare decât media generală, ajungând la 11,6%, față de doar 4,4% pentru toate joburile disponibile.
CITEȘTE ȘI: Avantajele angajării din timpul facultății. Ce joburi poți accesa ca student?
Diferența dintre salariile oferite și așteptările candidaților
Potrivit datelor Salario, media salarială netă pentru joburile part-time este de 3.000 de lei pe lună. Așteptările candidaților sunt mai mari, aceștia dorind salarii de aproximativ 4.000 de lei. Domeniile care plătesc cel mai bine pentru pozițiile part-time includ construcțiile (4.000 de lei), transport/distribuție (3.500 de lei), e-commerce (3.500 de lei) și vânzările (3.000 de lei).
Interesul redus pentru joburile din străinătate
Doar 1,9% dintre aplicările pentru joburi part-time au fost pentru ofertele din afara țării. Candidații interesați de munca în străinătate își doresc salarii semnificativ mai mari, iar acest lucru este posibil mai ales prin joburi full-time. Stabilitatea oferită de aceste locuri de muncă este un alt factor important care îi determină pe candidați să aleagă mai degrabă pozițiile full-time decât cele part-time în afara României.
Situația actuală pe piața muncii
Pe eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă, dintre care 4.400 sunt cu jumătate de normă. Creșterea numărului de aplicări pentru astfel de joburi sugerează că tot mai mulți români își doresc un venit suplimentar.