Eşti potrivit pentru o companie mică?

Dacă eşti în căutarea unui job, o cale de a-ţi creşte şansele de succes este de a căuta o poziţie într-o companie mai mică. Majoritatea aplicanţilor îşi concentrează eforturile către companiile mari pentru că sunt atraşi de ideea că fac parte dintr-o corporaţie de renume sau pentru că aici există mai multe poziţii libere. Chiar şi aşa, căutarea oportunităţilor de angajare într-o companie mică poate fi o mişcare mai înţeleaptă.
Înainte de a începe să-ţi trimiţi CV-ul către orice angajator dintr-o companie mică care are posturi libere, asigură-te că te potriveşti companiei respective. Companiile mici au o cultură corporatistă adesea bine definită. Aşadar, să lucrezi, de exemplu, la un magazin de familie poate fi o experienţă diferită faţă de a lucra într-o companie mare.

Candidaţii ideali pentru companiile mici au următoarele trăsături:

O mentalitate antreprenorială. Prin definiţie, companiile mici şi medii dispun de mai puţini oameni care se ocupă de proiecte. Prin urmare, angajaţii trebuie să aibă spirit antreprenorial, să poată lucra şi veni cu soluţii pentru businessul respectiv.

Abilitate de colaborare. Este greu să-ţi găseşti orice alt job dacă nu eşti un jucător de echipă. Într-o companie mică, abilitatea ta de a lucra împreună cu colegii este absolut esenţială. Cei mai performanţi angajaţi îşi pun în practică ideile fără, însă, a deteriora relaţiile cu colegii din echipă. În plus, trebuie să deţii abilităţi excelente de ascultare şi o personalitate optimistă.

O dorinţă de a face totul. Dacă ai experienţă într-o companie mare, probabil că eşti obişnuit să apelezi la un IT-ist, de exemplu, dacă ai probleme cu sistemul informatic sau să apelezi la diferite departamente pentru rezolvarea unor probleme. Într-o companie mică este posibil să nu poţi să apelezi la aceste resurse. Eşti pregătit, aşadar, să preiei o parte din sarcinile mai mici sau mai mari care apar? Şi eşti pregătit să-i ajuţi şi pe colegii tăi care sunt într-o situaţie dificilă?

Orientare către client. Orice client contează pentru o companie mică. Ai nevoie de abilităţi interpersonale puternice pentru a oferi servicii excelente şi pentru a asigura satisfacţia clienţilor.

Pasiune pentru jobul tău. Companiile mici caută angajaţi care arată că sunt pasionati şi implicaţi cu adevărat în activităţile businessului.

A lucra pentru o companie mică îţi poate oferi multe beneficii, cum ar fi autonomie, oportunitatea de a produce schimbări majore, şansa de a a-ţi asuma o responsabilitate semnificativă şi o atmosferă plăcută, de familie care e greu de găsit în alte părţi.