Expert HR: Oamenii nu părăsesc companii, părăsesc șefi

Criză de personal din România nu mai poate fi negată. Angajatorii reușesc tot mai greu să găsească oameni specializați pe anumite domenii. S-a ajuns în această situație din mai multe motive: din ce în ce mai mulți români părăsesc țara pentru o viață mai bună peste hotare (România este pe locul doi după Siria în topul top mondial al migrației), sistemul de învățământ (învechit) nu pregătește specialiștii de care piața muncii are nevoie și digitalizarea care remodelează permanent piața muncii (unele joburi dispar, altele apar peste noapte, iar angajații trebuie să se adapteze din mers).
"Suntem într-o perioadă în care plătim păcatele precedesorilor noștri", o spune foarte apăsat Lavinia Rașcă, profesor doctor și expert în strategie, HR și antreprenoriat. Faptul că mulți români talentați cu rezultate excepționale, lideri în domeniile lor, au ales să își trăiască viață peste hotare este rezultatul unor "greșeli grosolane de resurse umane" de până acum câțiva ani și chiar și de acum. "Paradigmele trebuie schimbate obligatoriu", a adăugat aceasta.

Citește mai multe pe WALL-STREET.RO.