În luna septembrie, românii care vor să muncească peste hotare au preferat munca în agricultură şi pe vase de croazieră
Interesul românilor față de ofertele de muncă destinate agriculturii a crescut, aceștia aplicând cu 53% mai mult în luna septembrie, față de luna august, fapt datorat numărului ridicat de oferte în acest domeniu, cu 80% mai multe decât în perioada anterioară. Și ofertele de muncă pe Vase de Croazieră au trezit interesul românilor, aceștia aplicând cu 35% mai mult decât în perioada anterioară.
Platforma online Tjobs.ro însumează, la începutul lunii octombrie 2012, 17.000 de locuri de muncă în străinătate. 55 de domenii de activitate conţin joburi vacante, disponibile în 42 de ţări diferite.
Recrutorii britanici şi olandezi îşi doresc să angajeze români
Ofertele de muncă în Marea Britanie au fost cele mai numeroase în perioada 29.08.2012 – 28.09.2012, iar ofertele de muncă în Olanda au avut o creștere de 85,06% față de luna august. Agenţiile de recrutare propun în primul rând contracte de muncă sezoniere, reprezentând 42,44% din oferta totală, acest procent situându-se la același nivel cu cel din luna august. Oferta pentru munca necalificată a fost cu 2% mai mare față de perioada anterioară, fapt datorat începerii sezonului agricol de toamnă. Ofertele de muncă destinate specialiștilor, în schimb, au rămas la un nivel constant în luna septembrie față de luna august.
Ce departamente au cele mai multe posturi puse la bătaie
Astfel, conform "Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare" din 28.09.2012, cele mai multe dintre acestea sunt în următoarele arii: "hoteluri / turism" (3.591 poziții vacante), reprezentând 21,85% din oferta totală. Mai reduse în număr sunt posturile vacante de pe poziţiile imediat următoare: "personal medical și sanitar" (2.302 poziții vacante), „au pair / îngrijire copii” (1.427 poziţii vacante), „îngrijire bătrâni / asistență socială” (1.399 poziţii vacante) și „agricultură / silvicultură / zootehnie” (1.379 poziții vacante, cu 80,97% mai multe decât în luna august).
În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se află pe prima poziţie: 6.399 de joburi vacante, respectiv 38,93% din oferta totală, cu 31,67% mai multe decât în perioada anterioară. „Top 10 ţări cu oferte imediate de angajare” din 28.09.2012 nu prezintă modificări importante în clasament, faţă de luna precedentă.
Ţările europene sunt, în continuare, cei mai mari recrutori, cu o ofertă de joburi reprezentând 92,58% din totalul ofertelor de angajare, situându-se la același nivel față de perioada precedentă. Repartiţia continuă, mai apoi, după cum urmează:
- Continentul american (3,30%, respectiv 542 de joburi vacante în S.U.A, Canada și Insulele Caraibe);
- Orientul Mijlociu (1,69%, respectiv 278 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Afganistan, Kuwait și Qatar);
- Vasele de croazieră (1,40%, respectiv 230 de joburi vacante, cu 416,13% mai multe decât în luna iulie);
- Asia şi Oceania (0,91%, respectiv 150 joburi vacante în China și Singapore);
- Africa (0,12%, respectiv 20 de joburi vacante în Africa de Sud, același nivel din luna precedentă).