Joburile part time câștigă teren vara aceasta: peste 160.000 de aplicări în doar două luni

Tot mai mulți români aleg munca cu jumătate de normă (part time) pentru suplimentarea veniturilor. Pozițiile remote sunt în creștere. Sezonul estival a adus o explozie în aplicările pentru joburile part time, potrivit celui mai recent raport publicat de eJobs.ro. În doar două luni, de la începutul verii, peste 160.000 de români au aplicat pentru poziții cu jumătate de normă. Această cifră reprezintă o parte importantă din cele 1,1 milioane de aplicări înregistrate în total în această perioadă.

Din totalul aplicărilor pentru joburi part time, 32% au vizat exclusiv poziții remote. Candidații caută soluții flexibile pentru completarea veniturilor, fără renunțarea la locul de muncă principal.

Cine aplică și ce caută angajatorii

Majoritatea aplicărilor vin din partea candidaților entry level sau fără experiență profesională. Angajatorii par să fi înțeles acest comportament și răspund printr-o ofertă tot mai largă de joburi flexibile.

Din iunie și până în prezent, companiile au scos în piață 3.200 de poziții part time, adică aproximativ 11% din totalul joburilor listate în această perioadă. Cele mai active domenii sunt retailul, serviciile, call center-ul, turismul, industria alimentară și asigurările.

Peste 70% dintre aceste oferte se adresează segmentului entry level, iar 10% nu solicită deloc experiență. În cazul pozițiilor remote part time, aplicările vin în special de la candidați cu vârste între 18-24 de ani și 25-35 de ani, aflați fie la început de drum profesional, fie în căutarea unui al doilea venit.

Remote-ul, preferat de candidați și acceptat tot mai mult de companii

Joburile part time remote nu mai sunt o raritate. Dacă, în general, doar 4% dintre locurile de muncă postate pe eJobs sunt remote, acest procent urcă la 18% în cazul pozițiilor part time.

„Este un moment bun în primul rând pentru candidații foarte tineri, care pot profita de vârful de activitate pe care îl au sectoare care angajează masiv entry-level, precum turism, horeca sau industria alimentară. Dar este, în același timp, o oportunitate și pentru cei care vor să își suplimenteze veniturile și care au acum, mai mult decât în alte perioade ale anului, și această opțiune de a se angaja part time”, declară Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.

Care sunt cele mai căutate domenii și ce salarii se oferă

Pozițiile part time remote vin în special din domenii precum advertising, marketing, PR, call center, retail, imobiliare și asigurări. Aici, companiile propun roluri flexibile, compatibile cu alte activități profesionale sau studii.

Potrivit Salario, comparatorul salarial eJobs, salariul mediu net pentru un job part time este de 3.000 de lei pe lună. Pentru un loc de muncă full time media urcă la 5.000 de lei net.

Mii de joburi disponibile acum

În acest moment, platforma eJobs.ro listează aproape 23.000 de locuri de muncă, dintre care 800 sunt remote. Alte 10.000 de poziții pot fi accesate pe iajob.ro, platforma lansată recent de eJobs, care simplifică procesul de angajare, eliminând cerința unui CV.

„Interesant este faptul că, dacă la nivel general, procentul de joburi remote din total joburi este de 4%, când vine vorba despre pozițiile part time, procentul urcă la 18%, ceea ce înseamnă că și angajatorii înțeleg faptul că majoritatea candidaților care vor să lucreze cu jumătate de normă fac acest lucru doar ca variantă de a adăuga un surplus financiar la salariul pe care îl au deja de la jobul principal. În puține cazuri joburile part time reprezintă principala sursă de venit”, explică Roxana Drăghici.

CITEȘTE ȘI: Românii aleg joburile remote și schimbă regulile jocului