Politicile de resurse umane, premiate pentru al nouălea an consecutiv în echipa Lidl România

Resursele umane și departamentele responsabile de bunăstarea angajaților devin subiecte tot mai dezbătute, iar strategiile de îmbunătățire sunt dezvoltate constant pentru ca organizațiile să atingă excelența. Pentru al nouălea an consecutiv, Lidl România își menține poziția de angajator de top la nivel național și obține certificarea Top Employer. Mai mult, în 2025, Grupul Lidl a primit pentru prima dată distincția “X-large Enterprise”, care se acordă celor mai mari jucători de pe piață, și pentru a opta oară certificarea “Top Employers Europe”.

„Această distincție reprezintă o confirmare a eforturilor noastre și o dovadă că echipa este în centrul a tot ceea ce facem zi de zi. Asta arată, încă o dată, angajamentul nostru de a oferi un mediu de lucru constructiv și stabil, precum și de a fi prima și cea mai bună alegere pentru toți colegii din echipa noastră. Suntem mândri că am făcut progrese și, în continuare, ne dorim să menținem un mediu de lucru în care fiecare coleg poate deveni cea mai bună versiune a sa”, spune  Ionela Sulugiuc, Director Național Resurse Umane.

Anual, Institutul Independent Top Employers certifică cei mai buni angajatori din lume. Ce înseamnă certificarea Top Employer? David Plink, CEO al Institutului Top Employers, declară: „ În acest an, certificarea Top Employer subliniază angajamentul companiilor de top de a stabili standardele și de a avea în mod constant cele mai bune politici de resurse umane. Acești Angajatori de Top se străduiesc să promoveze dezvoltarea și bunăstarea angajaților lor, reușind astfel să îmbogățească alături de aceștia universul muncii. Suntem mândri că avem ocazia să sărbătorim această distincție oferită liderilor orientați către oameni și echipă!”.