Târgul de carieră Angajatori de TOP revine în această primăvară în format online, pe Hipo.ro și își propune ca și de această dată să sprijine atât persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă, indiferent de nivelul de experiență cât și nevoia celor mai active companii locale și multinaționale de a găsi candidații potriviți pentru posturile deschise.

Târgul se va desfășura la nivel național, cu focus pe orașe precum: București, Timișoara, Iași, Cluj-Napoca, Brașov,  Ploiești, Pitești sau Sibiu, între 22 martie – 22 aprilie 2021 și este împărțit pe trei domenii: Business, Tehnologie și Inginerie:

Companiile partenere te invită la ele în stand într-un cadru fresh și primitor care te va ajuta să te familiarizezi cu cultura organizației. Pe secțiunea dedicată fiecărui eveniment, vei găsi informații ajutătoare care te vor aduce mai aproape de jobul pe care îl cauți. Companiile vor organiza în cadrul standurilor virtuale quiz-uri și treasure hunt-uri care îți pot aduce premii.
Tot în cadrul evenimentului se lansează și cele mai noi programe de internship & trainee în domeniile business, tehnologie și inginerie. Vei putea interacționa live cu angajatorii prin intermediul chat-ului integrat în platformă. Timpul investit pentru a ajunge la interviu se va reduce semnificativ, iar emoțiile dinaintea interviului sigur vor fi uitate aflându-te acasă. Webinariile de carieră și conferințele virtuale vor aduce un plus dezvoltării tale profesionale și personale, având astfel ocazia să te faci remarcat cu noile cunoștințe și informații dobândite. În cadrul evenimentului este inclusă și o agendă de TechLab-uri și conferințe pentru pasionații de IT, unde vor fi atinse cele mai de actualitate proiecte și tendințe cu trimitere la tehnologie.
Pe tot parcursul evenimentului, este foarte important ca CV-ul tău să fie actualizat cu experiența de lucru. Pornind de la un studiu realizat de portalul Hipo.ro, organizatorii au observat o dublare a numărului de joburi comparativ cu anul 2020. Această creștere se observă în majoritatea domeniilor de activitate, iar 92% dintre angajatorii care au luat parte la studiu își propun să recruteze specialiști cu experiență în 2021. La Angajatori de TOP persoanele cu experiență care își caută un job pot alege din cele peste 2.600 de oportunități oferite de companiile partenere.
Față de anul 2020, care a fost foarte dificil pentru juniorii care și-au căutat un job,  anul 2021 aduce vești bune pentru aceștia deoarece volumul programelor pentru studenți/absolvenți a crescut cu 30%. Conform studiului Hipo.ro, 85% dintre angajatori își propun să recruteze în 2021 candidați entry-level, cu experiență sub 3 ani. Ca urmare, tinerii pot găsi la Angajatori de TOP 5 100 programe de internship și joburi pentru aproape toate specializările. „Asistăm la o creștere semnificativă a numărului de joburi - pratic la o dezghețare a pieței muncii. Mă bucur că acest lucru s-a reflectat și într-un interes foarte mare al companiilor față de târgul de carieră Angajatori de TOP. Candidații care își caută acum un job, vor avea multe opțiuni dintre care să aleagă.” Ionuț Vasile, Project Manager – Angajatori de TOP Multe domenii au fost afectate în 2020, însă lucrurile s-au îmbunătățit la început de 2021. Odată cu dublarea oportunităților de carieră față de anul precedent, pornind de la ariile de activitate cu cele mai multe joburi, organizatorii au gândit 3 ediții Angajatori de TOP cu focus pe cele mai dorite domenii: Business, Tehnologie și Inginerie. Pe lângă o paletă largă de joburi disponibile la Angajatori de TOP Business, participanții vor putea dispune gratuit de serviciile din Centrul de Resurse în Carieră: Consultanță pentru dezvoltarea și îmbunătățirea CV-ului; Discuții live cu angajatorii; Consiliere în carieră pentru tineri și pentru cei care aleg să își schimbe jobul; Peste 25 de profesioniști HR care vor oferi informații și consiliere în carieră candidaților, Workshopuri și conferințe virtuale.