Retentia talentelor – problema number one

Mai mult de doua treimi din comunitatea HR-ilor americani considera atractia si retentia talentelor ca fiind principalele probleme cu care se confrunta. Potrivit unui studiu realizat de compania Express Personnel Services din Oklahoma, topul ingrijorarilor din lumea resurselor umane arata astfel: retentie/turnover (47%), recrutare/angajare (20%), training (19%), teamwork/team-building (9%), probleme de etica (5%).

Pentru a reduce “dezertarea” angajatilor, profesionistii HR stiu ca nu sunt suficiente salariile mai mari si beneficiile abundente. Motivarea oamenilor depinde de multi alti factori, unii mai putin palpabili, care determina impreuna notiunea de Employer of Choice. Conform celor de la Express Personnel Services, implicarea leadership-ului este esentiala in a face viata HR-ilor mai usoara.

www.expresspersonal.com