România se află în topul UE al țărilor în care angajații au salarii mici
În 2022, 14,7% dintre angajații din Uniunea Europeană erau considerați lucrători cu salarii mici, un procent în scădere față de 16,2% în 2018, arată datele Eurostat. Un angajat cu salariu mic este definit ca o persoană care câștigă cel mult două treimi din salariul mediu brut pe oră din țara sa de muncă.
Femeile, mai afectate decât bărbații
Disparitatea de gen continuă să fie vizibilă în ceea ce privește salariile mici. În 2022, 17,1% dintre femeile angajate din UE erau plătite sub acest prag, comparativ cu 12,6% dintre bărbați. Deși această diferență s-a redus față de 2018 (când era 18,2% pentru femei și 12,5% pentru bărbați), femeile rămân mai expuse riscului unor venituri reduse.
Tinerii, cel mai mare procent de angajați cu salarii mici
Vârsta influențează semnificativ riscul unui un venit redus. 25,2% dintre angajații sub 30 de ani erau plătiți sub pragul salariului mic în 2022, în timp ce procentul scade considerabil în rândul grupelor de vârstă mai mari:
- 12,1% dintre angajații cu vârste între 30 și 49 de ani
- 13,4% dintre angajații de peste 50 de ani
Educația influențează direct veniturile
Nivelul educațional joacă un rol foarte important în determinarea veniturilor unui angajat. În 2022, ponderea lucrătorilor cu salarii mici varia astfel în funcție de nivelul de educație:
- 27,5% dintre angajații cu educație scăzută aveau venituri sub pragul de salariu mic.
- 17,5% dintre cei cu un nivel mediu de educație se încadrau în această categorie.
- Doar 4,8% dintre cei cu studii superioare câștigau sub acest prag.
România, printre țările cu cele mai multe salarii mici
Proporția angajaților cu salarii mici variază semnificativ între statele UE. Bulgaria (26,8%) și România (23,9%) sunt pe primele locuri, urmate de Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) și Cipru (20%).
La polul opus, cele mai mici procente de angajați cu salarii mici se regăsesc în:
- Portugalia (1,8%) – cea mai mică rată din UE
- Suedia (4,1%)
- Finlanda (6,5%)
- Italia (8,8%)
- Slovenia (9,4%)
- Franța și Danemarca (9,7%)
Domeniile cu cele mai multe salarii mici
Anumite industrii sunt mult mai afectate de fenomenul salariilor reduse. În 2022, cea mai mare proporție de angajați cu salarii mici se înregistra în:
- Sectorul ospitalității și serviciilor alimentare (35,1%)
- Activități administrative și servicii de suport (32,3%), inclusiv angajații agențiilor de muncă temporară.
Aceste sectoare sunt caracterizate de muncă sezonieră, contracte pe perioadă determinată și salarii de bază scăzute.
Contractele temporare vs. contractele permanente
Tipul de contract influențează și el probabilitatea de a avea un salariu mic. În rândul angajaților cu contracte pe perioadă determinată, 27,2% câștigau sub pragul de salariu mic, comparativ cu 12,6% dintre cei care aveau contracte pe perioadă nedeterminată.
CITEȘTE ȘI: Care sunt cele mai profitabile metode pentru monetizarea conținutului online de către afacerea ta
Foto: ID 104572990 © Khwanchai Phanthong | Dreamstime.com