Salariile IT-iștilor din România cresc și schimbă piața muncii

Salariile IT-iștilor din România au crescut semnificativ. Au ajuns astfel să rivalizeze cu cele din țări precum Țările de Jos. Această evoluție indică sfârșitul erei „low-cost” în IT-ul românesc, care transformă România într-o destinație competitivă pentru profesioniștii din domeniu, conform unui raport recent.

Raportul menționat, „European Transparent IT Job Market Report 2024″, a fost realizat de rețeaua de platforme de recrutare specializate în IT, inclusiv SwissDevJobs.ch, GermanTechJobs.de, DevITjobs.uk, DevJob.ro și DevITjobs.nl. Acesta a analizat date salariale din peste 18.000 de oferte de muncă și a colectat peste 14.000 de răspunsuri de la specialiști IT. A oferit astfel o perspectivă detaliată asupra pieței europene a locurilor de muncă în IT.

Salariile în IT în România

În România, salariul mediu net lunar pentru specialiștii IT este de aproximativ 13.600 de lei (circa 2.700 de euro). Juniorii încep de la 5.400 de lei, în timp ce specialiștii mid-level câștigă în jur de 12.000 de lei. Profesioniștii seniori, cu peste cinci ani de experiență, pot ajunge la un salariu mediu de 16.600 de lei, iar cei din top 10% depășesc 23.000 de lei lunar. Aceste cifre reflectă o creștere constantă a remunerațiilor în sectorul IT românesc și se apropie de nivelurile din Europa de Vest.

Tehnologii cu cele mai mari salarii

Salariile variază considerabil în funcție de specializare. Ruby este cea mai bine plătită tehnologie, cu o medie de 21.900 de lei pe lună. Alte domenii profitabile includ Golang, DevOps, Data Science și C/C++, cu salarii cuprinse între 14.000 și 15.000 de lei. Aceste tehnologii sunt foarte solicitate datorită aplicabilității lor în dezvoltarea web, infrastructura cloud, inteligența artificială și big data. În contrast, specializările precum PHP, SAP și Business Intelligence oferă salarii mai modeste, sub 11.000 de lei lunar.

CITEȘTE ȘI: Generația Z pe piața muncii. Schimbări esențiale pentru angajatori

Diferențe salariale regionale

Locația joacă un rol esențial în stabilirea salariilor în IT. Cluj-Napoca conduce cu un salariu mediu net de 15.700 de lei pe lună, urmat de București cu 13.300 de lei. Alte orașe precum Timișoara, Sibiu și Târgu Mureș oferă salarii între 11.000 și 12.000 de lei. Iași și Brașov se situează la capătul inferior, cu medii de aproximativ 9.800 și, respectiv, 8.100 de lei. Aceste diferențe reflectă atât costul vieții, cât și cererea locală de specialiști IT.

Comparativ cu alte țări europene

Deși salariile IT din România sunt competitive în Europa de Est, ele rămân sub nivelul celor din Europa de Vest. Salariul mediu anual în România este de aproximativ 56.000 de euro, comparativ cu 62.700 de euro în Polonia. În Germania și Marea Britanie, salariile depășesc 63.000 și, respectiv, 73.900 de euro anual. Elveția se află în frunte, cu o medie de 113.900 de euro pe an. Aceste discrepanțe salariale pot influența mobilitatea profesională și deciziile de relocare ale specialiștilor IT.

Tendințe în recrutare și preferințele angajaților

Principalele motive pentru care specialiștii IT își schimbă locul de muncă sunt salariile mai mari (35%), managementul ineficient (30%) și lipsa flexibilității în muncă (24%). Aproximativ 47% dintre profesioniști își găsesc un nou job în mai puțin de trei luni și evidențiază astfel o piață a muncii dinamică. Munca remote rămâne esențială. 93% dintre angajați au posibilitatea de a lucra de la distanță cel puțin o zi pe săptămână, iar 45% complet remote. Această flexibilitate este apreciată pentru eliminarea navetei și posibilitatea de a lucra din orice locație.

Impactul inteligenței artificiale și perspective de viitor

Majoritatea angajaților nu se simt amenințați de posibilitatea ca inteligența artificială să le înlocuiască locurile de muncă. Totuși, adaptabilitatea și dezvoltarea continuă a competențelor rămân esențiale în contextul evoluției tehnologice rapide. Pe măsură ce piața IT devine tot mai competitivă, atât angajatorii, cât și angajații trebuie să se adapteze noilor tendințe și cerințe pentru a rămâne relevanți și competitivi.

Foto: ID 74800051 © Rawpixelimages | Dreamstime.com