Se caută cele mai bune proiecte de HR dedicate angajaţilor

Gala îşi propune să recunoască profesionalismul în resurse umane. Astfel, pe 6 aprilie 2017, la Gala Premiilor de Excelenţă HR Club vor fi acordate premii pentru şapte secţiuni şi două premii speciale iar evenimentul va găzdui, ca în fiecare an, Directori de Resurse Umane, Directori Generali şi lideri de business din cadrul celor mai importante companii din România.

Dacă în ultimii doi ani organizaţia ta a implementat proiecte interne de HR în recrutare şi selecţie, în managementul perfomanţei şi recompensării, formare şi dezvoltare sau strategie de resurse umane atunci trebuie să iei în considerare să te înscrii în competiție până pe 6 februarie.

Proiectele vor trece prin trei etape de jurizare. În prima etapă, echipa HR Club parcurge aplicaţiile în vederea eliminării din competiţie a acelora care nu întrunesc criteriile eliminatorii. În a doua etapă, proiectele sunt analizate de către un juriu de specialişti (format din membri seniori ai HR Club, specialişti de renume), iar în cea de-a treia etapă, juriul este format din reprezentanţi ai mediului de afaceri, manageri generali şi antreprenori.

La fiecare ediţie, după desemnarea celor mai valoroase proiecte de resurse umane ale anului în cadrul Galei Premiilor de Excelenţă HR Club, este editat Manualul de Bune Practici în Managementul Resurselor Umane, un volum ce conţine detalierea celor mai apreciate proiecte de către juriul Galei. Cea mai recentă editie a Manualului cuprinde 25 de studii de caz, proiecte înscrise în competiţie la Gala Premiilor de Excelenţă din anul 2016.