Se lansează „Tinder-ul joburilor”: Ce este și cum funcționează platforma
O nouă aplicație permite companiilor să găsească rapid personal pentru sarcini specifice, prin eliminarea proceselor lungi de recrutare. Totodată, lucrătorii au acces la o gamă variată de oportunități, ceea ce poate duce la sporirea veniturilor și la flexibilitate profesională, susțin cei care au dezvoltat aplicația. Este vorba despre Giggle, platforma digitală nou lansată în România care facilitează colaborarea între angajatori și muncitorii temporari.
„Credem că fiecare persoană merită șansa de a lucra într-un mod care să se potrivească cel mai bine circumstanțelor lor de viață”, a declarat Sebestyén Ádám, co-fondator Giggle.
Creșterea economiei gig și adaptarea companiilor
Giggle se aliniază unei tendințe globale în care munca flexibilă devine tot mai populară. Economia gig, promovată de platforme precum Uber, Bolt sau Upwork, a crescut semnificativ în Europa de Sud-Est. Rata șomajului și costurile mai reduse cu forța de muncă au transformat acest model într-o soluție viabilă pentru angajatori și lucrători.
„În Europa, numărul lucrătorilor gig va crește la 43 de milioane până în 2025, față de 28,3 milioane în 2022”, arată studiile de piață.
CITEȘTE ȘI: Părerea mediului de afaceri despre creșterea economiei românești în 2018 – Revista Cariere
Pandemia a accelerat digitalizarea pieței muncii
Industria HoReCa, logistică și retail s-au confruntat cu provocări majore în gestionarea personalului după pandemie. Giggle vine ca o soluție eficientă, permițând companiilor să fragmenteze sarcinile în ture mai mici, accesibile unui număr mai mare de muncitori.
„Platforma noastră ajută la crearea de lichiditate pe piața muncii și permite companiilor să găsească rapid personal pentru nevoile lor”, explică reprezentanții Giggle.
Cum funcționează platforma
Angajatorii postează joburi temporare sau ture, iar lucrătorii pot aplica instantaneu. Fiecare job include detalii esențiale precum remunerația, programul și locația. După finalizarea turei, angajatorii pot oferi recenzii și evaluări între una și cinci stele.
Giggle efectuează verificări și interviuri preliminare, oferind recomandări personalizate pentru fiecare utilizator. Astfel, companiile reduc costurile și timpul de recrutare, iar lucrătorii găsesc oportunități potrivite competențelor lor.
Expansiunea Giggle și succesul în România
În Ungaria, Giggle a facilitat peste 70.000 de joburi zilnice. La două luni de la lansarea în România, platforma a atras peste 7.000 de lucrători și 40 de angajatori parteneri. Cele mai căutate locuri de muncă sunt ospătarii, hostesele și manipulanții de marfă.
„România a fost o alegere firească pentru extinderea noastră, având o piață similară cu cea din Ungaria”, susțin oficialii Giggle.
Se schimbă regulile pieței muncii
Prin flexibilitatea oferită, Giggle devine o soluție ideală pentru companiile care au nevoie de personal temporar și pentru lucrătorii care caută oportunități de venit suplimentar. Platforma este disponibilă online și poate fi descărcată din Google Play sau App Store.