Avem o fluctuație normală în zona de office, așa cum se întâmplă în toate companiile. Fiind percepuți ca o școala de payroll și implementare de soluții software de HR, angajații noștri sunt vizați și de alte companii din piață. Încercăm astfel să ne adaptăm noilor tendințe și aplicăm strategii pentru retenția de personal”, a menționat Raluca Peneș, HR Coordinator Smartree.

Compania procesează 450.000 de angajați anual și beneficiază de experiența și competențele a peste 80 de specialiști în payroll, administrare de personal, recrutare și muncă temporară.