SRI face angajări şi caută candidaţi la târgul de joburi: Ne dorim diversitate. Încercăm să reținem creierele noastre, români talentați, care pot face ceva în țara lor

"Ne dorim diversitate. Considerăm că este una dintre cheile pentru performanță și de aceea ne-am diversificat și noi metodele prin care căutăm oameni", a explicat Andrei Bala, unul dintre angajații SRI prezenți la standul instituției de la târgul Angajatori de Top, citat de Agerpres.

"Credem că demersul nostru are beneficii în trei planuri: o dată pentru oamenii talentați care și-ar dori o carieră inedită, dar bazată pe performanță, al doilea plan este pentru SRI, care poate obține rezultate notabile din echipe formate cu astfel de oameni, iar un al treilea beneficiu ar putea fi chiar pentru România, în sensul în care încercăm să combatem fenomenul de 'brain drain', de migrare a inteligenței în afara țării", a adăugat Andrei Bala.

Vineri, în prima zi a târgului, standul SRI era printre cele mai populare: coada la care stăteau pretendenţii era destul de mare.

"Încercăm să reținem creierele noastre, români talentați, care pot face ceva în țara lor", a punctat Andrei Bala.

Reamintim că SRI caută colegi noi care să lucreze în domenii diverse, precum operațiuni, analiză de intelligence, IR&C, limbi străine, psihologie, juridic și antiterorism.

"Căutăm pur și simplu oameni talentați, pe care să-i putem plasa în zonele în care avem nevoie de specialiști. În funcție de nevoi, căutăm oameni și-i aducem pe cei mai buni", a mai precizat Andrei Bala.

Circa 100 de companii oferă 5.000 de locuri de muncă, în cadrul târgului de joburi Angajatori de Top, care are loc vineri și sâmbătă în București.