Vara ar putea fi momentul prielnic când tinerii își pot găsi loc de muncă
Potrivit studiului realizat de Catalyst Solutions în februarie – martie 2017, 67% dintre angajatori au deschise programe şi joburi dedicate juniorilor în perioada iulie – septembrie. La Târgul Virtual, candidații cu studii superioare și 0-3 ani experiență pot avea un start de succes în carieră în domenii de activitate, precum: Servicii&BPO, Auto, Bancar-Servicii Financiare, Consultanță, Inginerie, IT&C, FMCG, Logistică, Tehnic, Farmaceutic, Publicitate&Media, Retail.
Raportul cu privire la Piața Forței de Muncă în 2017 realizat în ianuarie de portalul de carieră, arată că 22,90% dintre angajatorii consideră programele de internship și stagiile de practică cele mai valoroase atuuri din CV-urile juniorilor, alături de experiența de lucru anterioară (20,7%), specializarea de la facultate sau masterul urmat (11.89%), cunoașterea a două limbi străine (9.98%), implicarea în activități extracurriculare (9.98%), implicarea în ONG-uri studențești (7.92%), rezultate academice bune (4.84%), studiile în străinătate (4.25%) si deținerea de certificări/atestate (3.52%).
În perioada 15 iunie – 13 august 2017, studenţii şi masteranzii care îşi finalizează studiile universitare au acces la numeroase oportunități de carieră în 32 de companii inclusiv 50 de programe plătite de Internship, Trainee și Stagii de Practică pe site-ul hipo.ro. Cei interesați trebuie să îşi creeze cont şi CV pe site.
