Warren Buffet, despre cum să angajezi oameni potriviți: Calitățile care contează cel mai mult

În general, un candidat pentru job ar trebui să inspire: inteligență, energie și integritate. Iar dacă persoana nu are ultima însușire, atunci nu îți mai pierde timpul, chiar dacă le are pe primele două.

Iată de ce integritatea este atât de importantă pentru persoanele pe care urmează să le angajezi, în special pentru viitorii manageri, potrivit Inc.

De ce integritatea este cea mai importantă calitate a angajaților

1. Nu-i pui la îndoială pentru acțiunile lor

Hall of Fame, antrenorul de fotbal Tony Dungy, în cartea sa “Uncommon” susține că „integritatea este alegerea între ce este convenabil și ce este corect”. Când cineva conduce cu integritatea, este greu să-i pui la îndoială acțiunile. Oamenii care operează în cadrul parametrilor de adevăr, onestitate și etică își vor asculta inima și vor face ceea ce trebuie, chiar și atunci când nimeni nu-i supraveghează.

Citește mai multe pe WALL-STREET.RO.