Să fim zen! Angajații cer birouri flexibile, inspiraționale și confortabile în 2025

Birourile moderne nu mai reprezintă doar spații de lucru, ci ecosisteme care influențează starea de bine și productivitatea. Un sondaj realizat de Genesis Property arată că 55% dintre români consideră esențial ca biroul să ofere un mediu zen, iar flexibilitatea și personalizarea rămân criterii esențiale.

Preferințele angajaților pentru biroul ideal

Aproape 23% dintre respondenți își doresc un birou digitalizat, capabil să le simplifice activitatea. Pe de altă parte, 15% preferă un birou nomad, care le oferă libertatea de a lucra de oriunde. Modul în care oamenii percep spațiul de lucru se diversifică, iar companiile trebuie să răspundă acestor cerințe.

Modele noi pentru birourile viitorului

Conceptul de birou tip „food truck” atrage 38% dintre angajați, aceștia dorind un spațiu flexibil, adaptabil și ușor de personalizat. Alți 26% visează la un birou „all you can eat”, unde resursele și beneficiile rămân nelimitate. Există și angajați care preferă un mediu mai exclusivist: 20% optează pentru un birou „fine dining”, cu facilități premium. Totuși, 17% se mulțumesc cu soluții standard, rapide și eficiente, similare unui „fast food” al spațiilor de muncă.

CITEȘTE ȘI: Profesii atipice: joburi inedite care devin tot mai căutate

Biroul influențează productivitatea

Designul și facilitățile birourilor afectează satisfacția profesională a 67% dintre angajați. Mulți dintre aceștia consideră că un spațiu ergonomic și prietenos crește eficiența și calitatea muncii. Pe lista priorităților, 36% vor beneficii mai diverse, 30% își doresc spații de lucru personalizate, iar un sfert dintre angajați vor mai multe zone dedicate relaxării.

Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY la Genesis Property, susține că biroul modern trebuie să creeze o comunitate inspirațională, nu doar un loc de muncă. Investițiile în design, facilități și experiențe devin esențiale pentru a răspunde nevoilor angajaților. YUNITY Park, proiectul inovator al companiei, reflectă aceste tendințe printr-un campus urban modern, gândit pentru viitorul muncii.

Așteptări programul de lucru

Opiniile angajaților cu privire la programul ideal rămân împărțite. 34% preferă munca integral de la birou, 25% ar opta pentru un model hibrid, cu 3-4 zile pe săptămână la birou, iar 24% susțin lucrul exclusiv remote. Companiile trebuie să găsească echilibrul între flexibilitate și nevoia de colaborare fizică.

*Sondajul Genesis Property, desfășurat prin iVox, oferă o imagine clară asupra așteptărilor angajaților din România. Cu 55% dintre respondenți dorind birouri mai flexibile și inspiraționale, companiile trebuie să adopte soluții inovatoare pentru a atrage și reține talentele viitorului.

Foto: ID 289364404 © Liubomyr Vorona | Dreamstime.com