Shaun McCarthy

Chairman, Human Synergistics Australia & New Zealand. Director, Human Synergistics International

Sunt un baby boomer. De-a lungul carierei mele de peste 40 de ani am văzut și Generația X, și Generația Y venind și plecând, dar astăzi este vorba doar despre Generația Z. Fiecare generație își aduce propriile așteptări despre locul de muncă, însă acestea nu diferă drastic. Deși conținutul se schimbă, pasiunea rămâne aceeași. Pentru România, Generația Z este foarte specială. Născută într-un stil de viață vestic, post-revoluționar, tinerii provoacă stutus quo-ul, iar asta necesită culturi organizaționale care să integreze diferențele, să rezolve conflictele și să valorifice diversitatea. Inovarea și schimbarea rapidă sunt noua normalitate, iar Generația Z le face să se întâmple.