Allianz-Țiriac, în topul angajatorilor din România. Compania primește certificarea Great Place To Work pentru al doilea an consecutiv

Allianz-Țiriac Asigurări a fost recunoscută, pentru al doilea an consecutiv, drept una dintre cele mai bune companii pentru care să lucrezi în România. Compania a primit certificarea Great Place To Work™. Această distincție consolidează poziția organizației în topul angajatorilor din România, atât din perspectiva mediului de lucru, cât și a experiențelor oferite angajaților.

Cine și cum oferă această recunoaștere

Recunoașterea este acordată de Great Place To Work®, autoritate internațională în evaluarea culturii organizaționale și a calității experienței angajaților. Certificarea este obținută în urma unui proces riguros, care include analiza feedbackului anonim furnizat de angajați, alături de o evaluare independentă a practicilor de leadership, echitate, încredere, mândrie și colaborare internă.

De asemenea, pentru prima dată, toate companiile din cadrul grupului Allianz din Europa Centrală — inclusiv Allianz-Țiriac — au obținut certificarea Great Place To Work, ceea ce reflectă o strategie regională coerentă și angajamentul comun față de construirea unui mediu profesional de înaltă calitate.

„Certificarea Great Place To Work este foarte importantă pentru noi, pentru că reflectă în mod direct percepția și experiențele echipei și ne ajută astfel să ne îmbunătățim continuu. La Allianz-Țiriac ne străduim să oferim un mediu de lucru care pune echipa în centrul culturii noastre organizaționale și inițiativelor pe care le dezvoltăm pentru satisfacția, retenția și loializarea angajaților. Iar faptul că suntem recunoscuți pentru a doua oară consecutiv este un semn al preocupării noastre pentru oameni. Mulțumesc echipei pentru energia, curajul și dedicarea cu care contribuie la un mediu de lucru care devine, an de an, tot mai bun”, a declarat Virgil Șoncutean, CEO al Allianz-Țiriac Asigurări.

800 de angajați

Compania are în prezent aproximativ 800 de angajați, dintre care 70% activează în sediul central din clădirea Țiriac Tower din București — una dintre cele mai moderne și sustenabile clădiri de birouri din România, certificată WELL Health-Safety și LEED Platinum.

Allianz-Țiriac pune un accent deosebit pe dezvoltarea continuă a angajaților, oferindu-le acces la programe de învățare și dezvoltare, precum și susținere pentru evoluția profesională și personală. Încurajarea unei mentalități deschise, care valorizează diversitatea și incluziunea, este un principiu fundamental al culturii organizaționale.

Pe lângă programele de dezvoltare, compania oferă și beneficii axate pe sănătate și bunăstare, precum: asigurări de viață și de sănătate, consiliere psihologică gratuită, program de lucru hibrid (cu 3 zile pe săptămână de activitate de la distanță), posibilitatea să lucreze până la 25 de zile pe an din afara țării, precum și 5 zile libere anual pentru activități de voluntariat.

Ce spun studiile

Conform cercetărilor Great Place To Work®, angajații din companiile certificate au cu 93% mai multe șanse să vină cu plăcere la muncă și sunt de două ori mai încrezători în corectitudinea remunerației și a oportunităților de promovare. De asemenea, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au de 4,5 ori mai multe șanse să găsească un lider valoros într-o organizație certificată.

În fiecare an, peste 10.000 de companii din 60 de țări aplică pentru certificarea Great Place To Work, ceea ce face ca această distincție să fie un reper solid pentru calitatea culturii organizaționale.

Cine este Allianz-Țiriac Asigurări

Allianz-Țiriac este parte a grupului german Allianz, unul dintre cei mai mari furnizori globali de servicii financiare și asigurări, și, conform evaluării Interbrand, cel mai valoros brand de asigurări din lume. În cei 30 de ani de activitate în România, Allianz-Țiriac a avut un aport cumulat de 20 miliarde de euro în economia națională. Acest impact echivalează cu aproximativ 0,6% din PIB-ul României în perioada analizată și s-ar putea traduce în realizări majore de infrastructură și servicii publice: 80 de spitale moderne, 2.000 de școli noi, 2.000 de kilometri de autostradă sau 130.000 de locuințe sociale.

CITEȘTE ȘI: Munca remote, între alegere și necesitate: ce spun părinții care au lucrat de acasă în pandemie

Foto: Allianz-Țiriac Asigurări