FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI

THE FUTURE OF EMPLOYEE EXPERIENCE

Joi, 22 Aprilie, 14:00-16:30

Despre

Dacă în 2020 experiența angajatului a fost schimbată vrând-nevrând de Noua Realitate, ce se intampla cand realitatea nu mai e nouă ci devine un fel de a acționa permanentizat prin munca de tip hibrid? Suntem cu adevărat pregatiti? Ce idei și inițiative am mai putea propune pentru o experienta a angajatului care să producă engagement, performanță și să mă diferențieze de alți angajatori?

Atragere:  

  • Care sunt tool-urile pentru Noua Recrutare ?
  • Cum comunic brandul meu de Angajator? Job-urile noi?
  • Mai e locația o condiție în găsirea unui job?
  • Cum integrăm campanii complete de Marketing Digital pe Instagram, Tik-Tok, LinkedIn?
  • Cu ce înlocuim târgurile și prezența în universități? Ce alternative de comunicare, de ofertare, de managementul candidaților am?
  • Care sunt noile beneficii flexibile pe care le propunem? Mai e “telemunca” un beneficiu?
  • Echilibrul și Sănătatea emoțională a angajatilor.
  • Sunt asigurările medicale și prezența serviciile unui psiholog/coach, prioritare?

Integrare: 

  • Ce au acum în plus programele de Onboarding? Cum schimbăm evenimentele de bun venit? Ce facem acum în primele 30/60/90 de zile? Ce să facem pentru a micșora plecările în primele 3 luni, când e atât de complicat să stabilim în munca hibrid legătura emoțională cu organizația?

Performanță:

  • Cât de des și cum oferim feedback? Cum setăm obiectivele? Cum devenim agili și schimbăm procesele pentru a acomoda munca hibrid? Cum ne pregătim liderii pentru a face managementul muncii la distanță?
  • Cum tratăm lipsa de performanță și lipsa responsabilității?

Angajament:

  • Cum dezvoltăm cultura muncii când dinamica de echipă este mijlocită de ședințe fixe, când o parte a echipei lucrează la distanță și una la birou? Cu ce se înlocuiesc contexte spontante de a te conecta și regla emoțional cu echipa ta? Cum vor arăta evenimentele de Engagement, team building-ul, evenimentele de recunoaștere și celebrare a succesului? Cum se va schimba motivația de a munci? Care vor fi factorii care vor produce noua motivație?
  • Cum voi măsura diferit angajamentul?
  • Cum mă asigur de siguranța psihologică a angajaților?

Invitați

<p><strong>Diana Voicu</strong></p>

Diana Voicu

Senior Consultant Learning Architect MMM Consulting

Detalii aici

<p><strong>Lucia Iliescu </strong></p>

Lucia Iliescu

Country HR Manager Continental

Detalii aici

<p><strong>Iulia Buciuman,</strong></p>

Iulia Buciuman,

Managing Partner HUMANISTIC

Detalii aici

<p><strong>Mihai ZÂNT,</strong></p>

Mihai ZÂNT,

Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC

Detalii aici

<p><strong>To Be Announced</strong></p>

To Be Announced

<p><strong>To Be Announced</strong></p>

To Be Announced

Înregistrare

Prezentările și discuțiile se vor desfășura în limba română. În timpul webinarului, vom avea un chat live prin intermediul căruia veți avea posibilitatea de a adresa întrebări.

Participarea la acest webinar este gratuită și se face pe baza confirmării înregistrării.

Pentru informații organizatorice ne puteți contacta pe e-mail la [email protected]

Formular de înregistrare - Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI joi, 22 aprilie, orele 14:00-16:30

Vă rugăm să completați toate informațiile de mai jos.


Prin completarea acestui formular, sunt de acord ca Editura Cariere SRL, pot folosi datele mele personale pentru a mă contacta cu privire la știri, evenimente, workshop-uri și alte informații relevante domeniului lor de activitate sau al meu.

Vă puteți actualiza informațiile sau dezabona de la aceste comunicări în orice moment dacă ne scrieți la [email protected] sau prin accesarea butonului “dezabonare” ce poate fi găsit în subsolul tuturor email-urilor primite din partea CARIERE. Pentru mai multe detalii despre modul în care datele dumneavoastră sunt procesate și cum vă puteți exercita drepturile, vă rugăm să vizualizați politica noastră de confidențialitate

Supporting Partners

Media Partners