Cursuri gratuite intensive în domeniul IT&C şi internship plătit

Grupul Teamnet, unul dintre cei mai importanţi integratori IT&C din regiune, desfăşoară o serie de programe în mediul academic, susţinând astfel tinerii talentaţi şi creativi. Compania investeşte peste 10% din cifra de afaceri în proiecte de cercetare şi dezvoltare în inovaţie.

Programul de internship a fost dezvoltat de Teamnet începând cu anul 2010 şi se adresează studenţilor şi masteranzilor pasionaţi de domeniul IT, care îşi doresc şi pot să schimbe lumea prin tehnologie. Fie că sunt olimpici, fie că sunt recomandaţi de rezultatele lor academice foarte bune, aceştia sunt cooptaţi în echipa Teamnet, unde pot dobândi o experienţă valoroasă în domeniul IT&C.

„Susținerea și dezvoltarea inteligenței și creativității românești se regăsesc în continuare printre prioritățile noastre, prin desfășurarea unor inițiative academice ample, așa cum este programul de internship care oferă tinerilor startul pentru o carieră în domeniul IT. Pentru acest an, estimăm că vom înregistra un număr de 100 de studenți în internship.”
Roxana Avramescu, HR Group Manager Teamnet

Proceduri de admitere

Pentru a putea intra în program, tinerii trebuie să parcurgă următoarele etape:

• trimiterea unei aplicaţii;
• susţinerea unui interviu în faţa echipei de HR;
• susţinerea unui test de logică şi a unui test tehnic;
• susţinerea unui interviu cu un specialist din domeniul vizat;
• integrarea în cadrul echipei.

Studenţii interesaţi de această pregătire practică în domeniu se pot înscrie într-una dintre cele două sesiuni de internship pe care le organizează Teamnet anual, respectiv în sesiunea februarie-aprilie sau în sesiunea iulie-septembrie. De la an la an însă, propunerea de programe s-a diversificat, oferind mai multe opţiuni celor interesaţi să urmeze un internship la Teamnet, respectiv: Business Analyst, Programator Java, Programator .Net, Administrator Baze de Date, Hardware Engineer (networking), Tehnical Project Manager, Junior Technical Designer, Specialist Suport L1, Junior Software Developer – Cloud Computing, Technical Suport Specialist sau Junior Ofertare Tehnică.

Beneficiile programului

Cei care participă la programul de internship Teamnet beneficiază nu doar de sponsorizare din partea companiei, ci şi de sfaturile unui mentor menit să-i ghideze pe tineri pe parcursul celor 3 luni ale programului. De asemenea, ei au parte de training specializat şi au ocazia să lucreze cu tehnologii de ultimă generaţie: DotNet, Java, Oracle, metodologii de lucru pe proiect PMI.

La final, în funcţie de rezultatele obţinute în cadrul stagiului, studenţii îşi pot continua activitatea în cadrul Teamnet, ca angajaţi. Totodată, aceştia îşi pot dezvolta lucrarea de licenţă/dizertaţie pe o temă comună de cercetare facultate-Teamnet. Peste 70% dintre participanţii la program au fost cooptaţi până în prezent pentru joburi permanente în cadrul companiei.

Testimoniale participanţi

„Nu aş putea spune ce anume ar trebui îmbunătăţit, pot spune ce a contat pentru mine foarte mult în această perioadă. Mi se pare foarte important felul în care suntem integraţi, timpul care ni se acordă pentru întrebări şi lămuriri. Cred că pentru mine suportul mentorului şi comunicarea cu acesta au făcut uşoare procesul de învăţare şi pe cel de acomodare.” – Alexandra Pîrvulescu

„Din punctul meu de vedere, perioada de internship s-a apropiat foarte mult de perfecţiune. Am venit aici cu dorinţa de a învăţa atât să practic o meserie, cât şi să văd cum este să fiu angajat într-o firmă importantă. Pot spune cu sinceritate că mi-am îndeplinit ambele obiective cu succes. Am fost primit cu căldură în cadrul echipei, am fost pus să muncesc, am fost ajutat atunci când nu am ştiut. În cele aproape trei luni petrecute aici nu am fost un intern, ci un membru al firmei Teamnet. Am acumulat cunoştinţe tehnice preţioase, dar, pe lângă acest lucru, am aflat cum este să lucrezi într-o echipă şi cum este să ai responsabilităţi adevărate, în proiecte foarte importante.” – Radu Satnoianu

„Mediul de lucru profesional, deschiderea faţă de practicanţi a echipei şi amabilitatea colegilor mi-au oferit o nouă perspectivă asupra mediului în care îmi doresc dezvoltarea profesională şi personală. Am acumulat, de asemenea, experienţă în lucrul în echipă, precum şi experienţă în a căuta diferite informaţii în mod independent pentru rezolvarea task-urilor impuse.” – Alexandra Gabriela Cristea