Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

Arhiva December 2004

“Nu exista experti in leadership, ci doar exemple de leaderi!”

Asa spunea Radu Furnica in introducerea conferintei cu tema "Leadership, a doua natura: modul corect de a (…)

Cover Story 01, December, 2004 00:00 ▪ de admin

Traim periculos!

Reflectand mai serios la ideea de risc, am avut o revelatie. Si anume ca presupune optiuni: risc sa ma ajunga lupul (…)

Editorial 01, December, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Răzvan Bătrînu, Ductil SA: Cum alegerea între două lumi a creat oportunități neașteptate

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Andrei Dumitra, CTE Solution Utilaje Specializate: Nu există situații și proiecte perfecte, însă există provocări din ce în ce mai complexe cărora toți trebuie să le facem față pentru a obține, în final, succesul mult așteptat

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”

OpenAI lansează o3: Modelul AI capabil să transforme tehnologia și industria

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

FintechOS, o companie cu ambiții mai mari de unicorn

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Arhiva December 2004

“Nu exista experti in leadership, ci doar exemple de leaderi!”

Traim periculos!