4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariul lor actual. 84% dintre ei ar schimba jobul pentru o remunerație care să le reducă stresul financiar
Carmen Stanciu, ELKO România: După achiziția unei companii, mulți oameni buni au plecat, deși pe hârtie totul părea perfect
Este discriminare pozitivă dacă părinții sunt lăsați de către șefi să plece de la birou pentru serbarea copilului?
Adrian Dinu, Creasoft: Procesarea documentelor cu ajutorul AI elimină birocrația inutilă din procesul de angajare | Best Employer Fest
4 din 10 angajați sunt nemulțumiți de salariul lor actual. 84% dintre ei ar schimba jobul pentru o remunerație care să le reducă stresul financiar
Carmen Stanciu, ELKO România: După achiziția unei companii, mulți oameni buni au plecat, deși pe hârtie totul părea perfect
Adina Andrei, Infinite IT Solutions: HR-ul intră în era digitală. Procesul de semnare a documentelor de muncă poate fi redus de la câteva săptămâni la câteva minute
HR internațional cu ADN românesc: Lecțiile Marinei Vezeteu despre transformare, cultură și curaj | Revista HR Manager
AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy
Daniel Ilinca, fondator SOFTBINATOR: De la București la Silicon Valley, de la un vis din facultate la un business tech global de top
Radu Topliceanu, Vicepreședinte MASHREQ BANK: Alege un program care îți provoacă gândirea, te expune la diversitate globală și te împinge să crești nu doar ca manager, ci ca lider
