Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

Arhiva April 2023

Lungul drum al unei reconversii profesionale. De la dorință la realitate

Reconversia profesională este o tematică sensibilă, tot mai des adusă pe masa consilierului în orientarea (…)

Contribuitori 04, April, 2023 10:00 ▪ de Mariana Cosenco

Ce să faci când nu știi ce să mai faci? Cum să schimbi răul în BINE

O dimineață ca oricare alta. Dar nicio dimineață nu e ca oricare alta. Mă uit în oglindă și pare că sunt tot eu cea (…)

Cum să 03, April, 2023 10:30 ▪ de Valerica Ciocioi

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Cum să profiți de impulsul de productivitate și să nu cedezi când simți brusc că ai chef să muncești

Oameni, emoții și povești: Magia Galei Premiilor Revistei CARIERE 2024

Apple, pe primul loc în topul celor mai bine gestionate companii din 2024, potrivit Institutului Drucker

Apple, pe primul loc în topul celor mai bine gestionate companii din 2024, potrivit Institutului Drucker

Reziliența în afaceri: Cum se pregătesc liderii pentru incertitudinile economice globale

Cum poate un CEO să inspire schimbarea într-o organizație rezistentă la transformare

Cum să profiți de impulsul de productivitate și să nu cedezi când simți brusc că ai chef să muncești

Schimbare importantă pentru antreprenori: 2025 vine cu o nouă obligație în cazul unor firme

Reziliența în afaceri: Cum se pregătesc liderii pentru incertitudinile economice globale

Apple, pe primul loc în topul celor mai bine gestionate companii din 2024, potrivit Institutului Drucker

Uriașa fuziune Vodafone-Three, aprobată de autoritățile din Marea Britanie

Schimbare importantă pentru antreprenori: 2025 vine cu o nouă obligație în cazul unor firme

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Arhiva April 2023

Lungul drum al unei reconversii profesionale. De la dorință la realitate

Ce să faci când nu știi ce să mai faci? Cum să schimbi răul în BINE