Cum se schimbă stilurile de leadership în era remote. Corina Neagu: Nu mai vorbim despre superiori care dau ordine
Ce măsurăm când „muncim altfel”? Anca Decu, Up România: Primul indicator la care ne uităm este rata de utilizare a beneficiilor | CEO + HR Roundtable
Elena Pap, Up Group | Beneficiile care vorbesc pe limba fiecărei generații: cum se schimbă așteptările angajaților în funcție de vârstă și stil de viață | CEO + HR Roundtable
Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable
Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Ce contează într-o scrisoare de intenție în 2025? Deși poate ți se pare un instrument învechit, trebuie să știi că scrisoarea de intenție este în continuare (…) Piața Muncii/Employment 01, March, 2025 10:11 ▪ de Revista Cariere