
Cum să identifici semnele unei organizații care nu are o cultură sănătoasă, înainte să accepți oferta
Un salariu atractiv, un titlu de job impresionant și promisiuni de „oportunități nelimitate de dezvoltare” pot (…)
Un salariu atractiv, un titlu de job impresionant și promisiuni de „oportunități nelimitate de dezvoltare” pot (…)
În ritmul alert al prezentului, un fenomen nou a apărut discret, dar cu impact vizibil. Acesta își face loc în (…)
Nu toate cifrele dintr-un raport înseamnă progres. Și nu toate rezultatele măsurabile aduc valoare reală. În multe (…)
Interviurile video au transformat modul în care angajatorii interacționează cu potențialii candidați. Deși aparent (…)
Algoritmii sunt plini de zgomot, iar timpul tău merită conținut care chiar contează. Așa că ne-am întrebat: ce-ar (…)
În era rețelelor sociale, reputația profesională nu mai înseamnă o listă de diplome și experiențe. Nu mai contează (…)
Evaluarea performanței angajaților este un instrument esențial pentru dezvoltarea organizațională, însă, atunci (…)
Inboxul e haotic, fișierele sunt pe jumătate făcute, brieful pare scris pe fugă, iar persoana care a lucrat (…)
Un grup tehnologic a captat ieri atenția investitorilor la Viena. AUSTRIACARD HOLDINGS (ACAG) a organizat Ziua (…)