
Redefinește recrutarea prin auditarea biasului în AI: o nouă direcție în consultanța HR
Inteligența artificială schimbă profund modul în care companiile angajează oameni. Tehnologia oferă eficiență, dar (…)
Inteligența artificială schimbă profund modul în care companiile angajează oameni. Tehnologia oferă eficiență, dar (…)
Calea spre succes poate fi pavată cu… unele decizii greșite. Rubrica „Greșeli în business” a Revistei (…)
Comunicarea informală a căpătat un rol tot mai proeminent în organizații și provoacă dezbateri intense între (…)
Când vine vorba despre negociere, experiența este, fără îndoială, un atu. Însă, paradoxal, tot ea poate deveni un (…)
Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un (…)
Când conduci o afacere, cu greu mai ai un lucru pe care îl poți numi „timp liber”. Între call-uri, rapoarte, oameni (…)
În era digitalizării, procesul de recrutare se confruntă cu provocări noi, inclusiv proliferarea CV-urilor generate (…)
Într-o lume în continuă schimbare, abilitățile dezvoltate în cadrul familial se reflectă tot mai mult în stilurile (…)
Spui că ai încredere în echipă. Spui că ești conștient că nu le poți face pe toate. Știi, teoretic, că delegarea (…)