Angajatorii preferă să mai aştepte decât să recruteze pe oricine în poziţii-cheie
Deficitul de personal de înaltă calificare se va menţine în perioada următoare, pe fondul creşterii (…)
Deficitul de personal de înaltă calificare se va menţine în perioada următoare, pe fondul creşterii (…)
Citiți mai jos evenimentele muzicale înscrise astăzi, 8 septembrie, pe afişul celei de-a 20-a ediţii a (…)
Eu n-am mereu dreptate. Pot să admit asta fără nicio jenă, pentru că este un adevăr valabil pentru orice (…)
Rolul unui manager este “sa sprijine angajatul să ajungă acolo unde acesta nici nu a visat!”, spune (…)
Preşedintele Consiliului Judeţean Suceava, Gheorghe Flutur, a anunţat, joi, că a discutat cu reprezentanţii (…)
Compania de consultanta de brand si design Seed Consultants, partener exclusiv al Landor Associates in Romania, a (…)
România și-a sporit ponderea în clasamentul primelor 500 de companii din Europa Centrală, de la 6% la (…)
Varietatea domeniilor în care coachingul ajută, reflectă diversitatea clienţilor şi a subiectelor pe care (…)
Majoritatea companiilor mari preferă să plătească taxe în loc să angajeze persoane cu dizabilităţi. La (…)