Un angajat nu pleacă aproape niciodată „din senin”. De cele mai multe ori, semnalele există, doar că nu sunt (…)
Conținutul original este valoros, dar nu trebuie să pornești de la zero de fiecare dată când postezi. Reutilizarea (…)
Povestea unui coleg care a rezolvat o criză în cinci minute. Un moment de improvizație care a salvat un eveniment. (…)
Să fii prezent pe social media nu mai este opțional pentru majoritatea brandurilor. Dar, în același timp, să fii (…)
În multe echipe, status meetingurile au devenit mai mult un reflex decât o necesitate. Fie că sunt programate „ca (…)
Eficiența reală nu înseamnă să faci mai mult, ci să alegi ce merită făcut și, mai ales, ce nu. Nu mai e un secret (…)
În organizațiile mari, comunicarea internă are canale dedicate, manageri specializați și un calendar bine pus la (…)
Un raport de activitate nu ar trebui să fie o listă inertă de lucruri „făcute”, ci un instrument care reflectă clar (…)
Luni dimineața poate seta tonul întregii săptămâni. Tocmai de aceea, în loc să începi cu ședințe prea puțin (…)
