Cati Lupașcu, autor la Revista Cariere

Femeile de știință și tranziția de la Industria 4.0 la Industria 6.0. Concluziile Women in Data Science (WiDS) 2025

„Inteligența artificială nu este doar despre tehnologie, ci și despre încredere, echitate și impact social. Într-o (…)

Tehnologie 26, March, 2025 15:45 ▪ de Cati Lupașcu

Regina Maria: 1 milion de abonamente și peste 12.000 de companii #peabonament – Andreea Minuță, Director Executiv, despre puterea prevenției în sănătatea corporativă

Linia întâi de apărare a sănătății corporative Screeningul salvează vieți. Și împreună cu prevenția formează prima (…)

Editia Tiparita 26, March, 2025 10:14 ▪ de Cati Lupașcu

Viața de corporatist. Cele două fețe ale medaliei

Birou spațios, cu ferestre largi ce-ți așază la picioare panorama superbă a orașului. Spații de relaxare, (…)

Editia Tiparita 25, March, 2025 10:05 ▪ de Cati Lupașcu

Secretele unui angajator dorit | Yulia Begemann, Director HR, Cultură și Incluziune, BAT Europa de Sud-Est

Acum aproape trei decenii, BAT punea prima cărămidă la temelia Fabricii din Ploiești, marcând începutul unei (…)

Employer Branding 24, March, 2025 12:02 ▪ de Cati Lupașcu

Eroare 404: Leadership indisponibil

  Într-o organizație există oameni bolnavi. Dar nu există boli. Există doar consecințe. Consecințe ale (…)

Editorial 20, March, 2025 10:02 ▪ de Cati Lupașcu

Prof. univ. Mihaela Miroiu: „Femeile vin dintr-o istorie încărcată de înaintașe anonime cărora nu li s-a îngăduit să aleagă orice domeniu și orice carieră”

Dacă dai o simplă căutare pe Google, după expresii precum „listă directori/manageri de spitale din România” sau (…)

Editia Tiparita 11, March, 2025 10:17 ▪ de Cati Lupașcu

Silvia Sticlea, Country Manager, Nestlé România: „Am crescut în carieră în același mod în care au făcut-o mulți lideri din industrie”

Silvia Sticlea a scris istorie în Nestlé România, devenind prima femeie care a preluat funcția de Country Manager. (…)

Editia Tiparita 10, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Ramona Jurubiță, Country Managing Partner KPMG România: „Lipsa diversității în pozițiile decizionale duce la antimodernitate, la viziuni periferice, la marginalizare”

Cota de gen este văzută adesea ca o soluție pentru a înfrunta inegalitățile de gen. Aplicarea ei este însă un pas (…)

Editia Tiparita 07, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Monica Berescu: „Sunt mama unei fete și îmi doresc o schimbare reală pentru generația ei. Femeile trebuie să fie prezente la masa deciziei”

Monica-Elena Berescu este deputat în Parlamentul României, la al doilea mandat. Când a preluat pentru prima dată (…)

Editia Tiparita 06, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

1 din 10 angajați vrea o pauză prelungită. Cum vede GenZ retragerea temporară de la job

România rămâne în coada Europei la salariul mediu. Ce spune asta despre piața muncii?

Burnout-ul care pornește de la „n-avem proceduri”

VIDEO | Prima ediție a podcastului CARIERE – Jurnal de leadership cu Rudi Vizental, CEO ROCA Investments

Win Advisors anunță cooptarea lui Alexandru Ion și planuri de expansiune

Echilibru în mișcare: de cât sport ai nevoie ca să nu te pierzi în muncă

Ransomware-ul devine tot mai sofisticat și extins, avertizează Kaspersky

1 din 10 angajați vrea o pauză prelungită. Cum vede GenZ retragerea temporară de la job

VIDEO | Prima ediție a podcastului CARIERE – Jurnal de leadership cu Rudi Vizental, CEO ROCA Investments

1 din 10 angajați vrea o pauză prelungită. Cum vede GenZ retragerea temporară de la job

Groupama anunță o creștere majoră în piața asigurărilor, care e profitul companiei

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

Up România, locul unde ideile prind viață

Cum scoți teatrul din instituție și implici publicul? De vorbă cu regizoarea galeză Rhiannon White

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Cati Lupașcu

Femeile de știință și tranziția de la Industria 4.0 la Industria 6.0. Concluziile Women in Data Science (WiDS) 2025

Regina Maria: 1 milion de abonamente și peste 12.000 de companii #peabonament – Andreea Minuță, Director Executiv, despre puterea prevenției în sănătatea corporativă

Viața de corporatist. Cele două fețe ale medaliei

Secretele unui angajator dorit | Yulia Begemann, Director HR, Cultură și Incluziune, BAT Europa de Sud-Est

Eroare 404: Leadership indisponibil

Prof. univ. Mihaela Miroiu: „Femeile vin dintr-o istorie încărcată de înaintașe anonime cărora nu li s-a îngăduit să aleagă orice domeniu și orice carieră”

Silvia Sticlea, Country Manager, Nestlé România: „Am crescut în carieră în același mod în care au făcut-o mulți lideri din industrie”

Ramona Jurubiță, Country Managing Partner KPMG România: „Lipsa diversității în pozițiile decizionale duce la antimodernitate, la viziuni periferice, la marginalizare”

Monica Berescu: „Sunt mama unei fete și îmi doresc o schimbare reală pentru generația ei. Femeile trebuie să fie prezente la masa deciziei”