Constantin Pescaru, autor la Revista Cariere

6 din 10 angajați români lucrează peste program. Cu toate acestea, cei mai mulţi sunt mulţumiţi de echilibrul job-viaţă personală

65% dintre angajații români lucrează peste program, relevă un studiu realizat la comanda Epson. Media de ore (…)

Piața Muncii/Employment 19, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Companiile se plâng că nu găsesc candidaţi potriviţi, iar candidaţii susţin că le e greu să găsească un job pe măsura aşteptărilor

Un studiu realizat de platforma de recrutare SmartDreamers arată perspectiva pe care companiile și candidații o au (…)

Piața Muncii/Employment 19, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Două sfaturi esenţiale pentru cei care vor să obţină o promovare la locul de muncă

Promovare job. Crezi că eşti pregătit pentru a fi promovat la locul de munca? Mai gândeşte-te puţin. Suzy (…)

Piața Muncii/Employment 19, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

8 motive pentru care tinerii ar trebui să facă un internship încă din studenţie

Internship-ul reprezintă primul pas în viaţa profesională şi presupune un job pe perioadă determinată, care (…)

Contribuitori 18, April, 2017 00:00 ▪ de Ana Nicoleta Zafiu

Am cheltuit mai mult şi am luat produse mai scumpe: Ce şi cum au cumpărat românii în 2016

Anul 2016 a fost încă un an bun pentru industria bunurilor de larg consum, atât din perspectiva (…)

Studii & Analize 18, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Cum a transformat prinţul Harry depresia cauzată de pierderea mamei sale într-o misiune de a-i ajuta pe alţii

Depresie. Prinţul Harry al Marii Britanii a mărturisit că moartea mamei sale, prinţesa Diana, l-a afectat foarte (…)

Oameni care ne inspiră 18, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Trebuie să începem să colonizăm planeta Marte până în 2033 – Planul va aduce joburi şi tehnologii noi

Marte nu mai este doar un vis îndepărtat, iar spaţiul cosmic ar putea avea răspunsul la câteva dintre (…)

Cover Story 18, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Turneul Access MBA Tour 2017: E şansa ta să participi la întâlniri private cu directorii şcolilor

Înscrieți-vă la Turneul Access MBA și interacționați față în față cu cele mai bune școli de afaceri din (…)

Cover Story 18, April, 2017 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Chiar trebuie să fim la birou zi de zi? 4 sfaturi pentru cei care vor să lucreze de acasă sau să aibă un program flexibil

Suntem obsedaţi de ideea că un job poate fi făcut cum trebuie doar dacă angajatul se află toate cele 8 ore la (…)

Piața Muncii/Employment 18, April, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Melinis: Povestea unei idei cu puterea bătăii de aripi ce poate mișca munții

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

World Class își consolidează prezența în Timișoara cu al șaptelea centru premium de sănătate, fitness și înot, în City of Mara

Conferința la Nivel Înalt și Evenimentul Oficial de Lansare a WTTA – Women in Transport and Tourism Association (Asociația Femeilor din Transport și Turism)

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

BCR lansează ZBOR, cel mai extins ecosistem dedicat tinerilor din România, și anunță deschiderea primelor 7 hub-uri în țară

Conferința Națională CIO Council Romania “The AI Digital World. Reimagine the Future of Business”

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership