Când spui Gabriel Mățăuan în cercurile de HR din România, spui mai mult decât un expert cu funcții de top în (…)
Profesioniștii români cu roluri regionale sau globale arată că HR-ul relevant nu înseamnă să impui standarde, ci să (…)
Trebuie să recunoaștem: eșecul este adesea văzut ca un stigmat. Și poartă o etichetă de rușine, pe care mulți se (…)
Într-o lume în care Inteligența Artificială (AI) devine din ce în ce mai eficientă în a prezice comportamentul (…)
În vremurile în care trăim, abilitatea de a anticipa și gestiona eficient situațiile dificile la locul de muncă (…)
În 2024, Resursele Umane și managementul echipei se află într-un peisaj dinamic, modelat de inovații tehnologice (…)
Poate mai mult ca oricând, acum este imperativ să reflectăm asupra identității noastre umane și a modului în care (…)
Într-un context în care succesul unei companii este influențat de foarte mulți factori, wellbeingul angajaților (…)
Unul dintre principalele obstacole către succes este adesea de natură mentală. Realizarea unei schimbări (…)
