Constantin Pescaru, autor la Revista Cariere

Peste jumătate dintre români îşi doresc pensii între 500 şi 1.000 de euro, dar doar 1% dintre pensionari încasează astfel de sume

Cu toţii ne dorim să avem o bătrâneţe liniştită. Căci - nu-i aşa? - după zeci de ani de muncă, stres şi (…)

Piața Muncii/Employment 10, October, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Concurs de talente marca Microsoft: Startup-urile au şansa să câştige 3,5 milioane de dolari

Microsoft a ieşit la vânătoare de talente. Gigantul IT organizează o competiţie globală prin intermediul (…)

Tehnologie 10, October, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Topul salariilor din România: Câştigul mediu a scăzut în august cu 27 de lei

Vara a trecut, zilele de concediu s-au cam dus, iar câştigurile s-au cam diminuat. Cel puţin aşa arată cea (…)

Piața Muncii/Employment 09, October, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Cum arată ziua unui executiv Google: Îşi duce copiii la şcoală, pleacă la 17.30 de la muncă şi ia cina cu familia

Hiroshi Lockheimer este senior vice-president al diviziei de platforme şi ecosisteme la Google şi, evident, este un (…)

Inspiratie 09, October, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Studiu: Pentru angajaţi, cel mai important beneficiu este să poată lucra de acasă

Să lucrezi de acasă nu mai e un moft, ci o necesitate pentru mulţi dintre angajaţi. Nu o spunem noi, ci un studiu (…)

Studii & Analize 09, October, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Târgul de Cariere: Mii de joburi, internshipuri, stagii de practică și oportunități de voluntariat

Târgul de Cariere îşi duce "caravana" joburilor în opt oraşe din România şi (…)

Piața Muncii/Employment 21, September, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Split TVA: Măsurile pe care companiile trebuie să le ia urgent pentru a fi pregătite

Dacă eşti antreprenor sau în managementul unei companii, fără îndoială că plata defalcată a TVA - sau (…)

Studii & Analize 21, September, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Un CEO român din generaţia Millennials e mai prost plătit ca un Baby Boomer, dar recuperează teren rapid

Poate că un CEO român din generaţia Millennials (între 25 şi 35 de ani) căştigă în prezent mai (…)

Management 21, September, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Alianţa dintre angajator şi angajat: Drumul de la familie la echipă

„Alianţa” surprinde modul în care trebuie gestionată relaţia dintre angajat şi angajator în (…)

Management 20, September, 2017 00:00 ▪ de Raluca Gorpin

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Prof. univ. dr. Ioanel Sinescu, arhitectul excelenței în chirurgia urologică și transplantul renal din România

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

BCR lansează ZBOR, cel mai extins ecosistem dedicat tinerilor din România, și anunță deschiderea primelor 7 hub-uri în țară

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership