Marilena Ispas, autor la Revista Cariere

Managerii de la BRD, Bitdefender, Bosch și Emerson explică la Cluj importanța dezvoltării rețelelor formale și informale

Fiecare dintre noi are puterea să-și imagineze și să realizeze schimbările posibile în propria viață. Prin (…)

Companii 01, October, 2018 14:45 ▪ de Marilena Ispas

Dezvoltarea inteligenței emoționale, la fel de importantă ca pregătirea profesională

Dacă în anii anteriori se punea foarte mult accent pe dezvoltarea profesională, respectiv dobândirea de abilități (…)

work-life-balance 01, October, 2018 11:24 ▪ de Adriana Coblișan

„Walk the talk” – 5 pași pentru construirea și păstrarea credibilității personale

Construim ani de zile, cu râvnă și atenție o reputație profesională și personală, punem caramizi una după alta ca (…)

Strategie 01, October, 2018 10:36 ▪ de Anca Covaciu

Îți cauți un job? Vino la Târgul de Cariere

Peste 400 de companii participă la evenimente, companii în căutare de resurse umane din cele mai diverse domenii: (…)

Piața Muncii/Employment 28, September, 2018 10:31 ▪ de Marilena Ispas

Biroul – a doua ta casă și organizarea eficientă a acestuia

De câte ori nu ai rămas până târziu la birou să rezolvi lucruri urgente? Cum îți place să fie spațiul în care (…)

work-life-balance 27, September, 2018 15:57 ▪ de Marilena Ispas

Ce abilități îți vor trebui în 2030 ca angajat în domeniul HR și nu numai

Lumea muncii se schimbă – iar unele locuri de muncă se schimbă mai repede decât altele. Potrivit ultimelor (…)

Piața Muncii/Employment 26, September, 2018 09:06 ▪ de Marilena Ispas

Consumul excesiv de tehnologie dăunează grav sănătății copiilor

Sunt mamă de mai bine de 11 ani. Una imperfectă, desigur. Cu remușcări și sentimente de vinovăție, victorii și (…)

Kids management 25, September, 2018 12:24 ▪ de Larisa Petrini

În curând: roboții – colegii noștri de muncă

Peste doar câțiva ani „inteligenţa artificială” va fi un subiect lipsit de senzațional, căci binomul om-mașină va (…)

Piața Muncii/Employment 25, September, 2018 10:22 ▪ de Marilena Ispas

MAJURA DUO FESTIVAL – Doi pentru voi

În perioada 30 septembrie – 4 octombrie, publicul este invitat la cea de-a doua ediție MAJURA DUO FESTIVAL, un (…)

Antistres 24, September, 2018 15:07 ▪ de Marilena Ispas

Boehringer Ingelheim | Cum se reflectă statutul de angajator de top în atragerea și păstrarea talentelor în industria farma

Companiile mici și foarte mici dau tonul angajărilor în 2025. Peste 28.000 de joburi noi în doar patru luni

Piața muncii în 2025: De ce suferă firmele de recrutare, chiar și într-o piață activă

Oxygen o numește pe Veronica Plăcintescu în rolul de Strategic Communications Director

Checklist săptămânal pentru proiecte active: ce verifici la început ca să nu repari la final

Cele mai bune idei nu vin când muncești, ci când iei pauză: cum să profiți de asta în weekend

Ordine în haos: Ghid pentru curățenia digitală săptămânală

Cum să iei decizii mai rapide cu un format simplu de analiză: decizie vs. task

Haosul documentelor: Cum să construiești un sistem de versiuni care te scapă de „final_final_bis”

Cum să îți optimizezi finanțele. Programul de la BCR care oferă soluții personalizate

O companie formată doar din angajați AI s-a prăbușit. Ce s-a întâmplat

Cele mai stabile industrii în 2025 | Rudi Vizental, CEO ROCA Investments: Timpul investițiilor care nu au o viziune pe termen lung a trecut

Boehringer Ingelheim | Cum se reflectă statutul de angajator de top în atragerea și păstrarea talentelor în industria farma

Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil

Dr. Horațiu Ioani, singurul neurochirurg din România atestat de Colegiul Regal Britanic. Acolo unde excelența se măsoară în microni, iar pacientul este, mai întâi de toate, om

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Marilena Ispas