Într-un mediu profesional competitiv, recunoașterea angajaților devine un factor esențial pentru retenție. Conform (…)
Flexibilitatea a devenit un criteriu esențial pentru angajații din toate domeniile. Cu toate acestea, diferența (…)
Organizațiile moderne analizează constant impactul real al dezvoltării personale asupra performanței profesionale. (…)
Organizațiile care privesc învățarea ca pe un proces continuu câștigă un avantaj competitiv real. Într-o piață (…)
În ciuda unei piețe a muncii aparent dinamice, cu o rată scăzută a șomajului, firmele de recrutare se confruntă cu (…)
De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu (…)
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și (…)
Într-un context economic în continuă transformare, datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS) (…)
Peste 2.400 de locuri de muncă au fost scoase la concurs în turism și HoReCa, iar candidații au trimis peste 77.000 (…)
