Integrarea angajaților din Generația Z în mediul profesional necesită o abordare adaptată valorilor și așteptărilor (…)
Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și (…)
Copilăria părinților noștri a fost adesea guvernată de reguli stricte, rușine și pedepse. Pentru mulți, emoțiile nu (…)
Inflația a redevenit un subiect de prim-plan în viața angajaților și angajatorilor. Valoarea reală a salariilor a (…)
Competențele transversale sunt aptitudini valoroase în orice domeniu profesional. Ele nu se limitează la o meserie (…)
Companiile se confruntă cu o provocare complexă. Tehnologia avansează rapid, iar așteptările clienților cresc. (…)
Companiile se bazează pe manageri pentru a livra rezultate. Totuși, doar unul din zece are talent natural pentru (…)
Mulți profesioniști își definesc identitatea prin prisma carierei lor. Această fuziune, cariera – identitatea (…)
Liderii care conduc prin frică generează efecte negative greu de controlat. Deși această metodă părea eficientă în (…)
