
HR Power – LEADERSHIP RESET. Claritate în ambiguitate
Până în 2030 vom avea aproximativ 220 de milioane de lideri în întreaga lume, aceștia fiind oamenii care sunt (…)
Până în 2030 vom avea aproximativ 220 de milioane de lideri în întreaga lume, aceștia fiind oamenii care sunt (…)
„Ambiguitatea este un tip de semnificație în care o frază, afirmație sau rezoluție nu este definită în mod (…)
Ne modernizăm pe zi ce trece și ne adaptăm în funcție de noutăți. Pentru a fi eficienți în această lume modernă, (…)
Aproape două treimi dintre angajații cu normă întreagă se confruntă cu burnout la un anumit nivel în timp ce sunt (…)
Anii post pandemici au schimbat paradigma de conducere și au transformat organizațiile în încercarea de a crea un (…)
S-a născut la Ploiești, a copilărit mult și frumos lângă bunicii și matușa ei, într-un sat lângă Târgoviște. A (…)
La CITY College, University of York Europe Campus, căutăm mereu să ne actualizăm programele și facem remodelarea (…)
Școlile de business știu să se adapteze. BISM – Bucharest International School of Management este, (…)
Vorbim despre echilibru în toate și în fecare zi încercăm să excelăm la acest subiect. Avem familii, dar și job. (…)